Gavary Group: Отсутствие мотивации и негативный коллектив.
Проработал в этой компании три года, в начале 2023 уволился. В целом работа не плохая, интересные проекты, подход слегка сумбурный. Положительно можно отметить коллектив, здесь правда люди хорошие, общительные и всегда подскажут если надо. К любому можно подойти и найти решение любой проблемы от HR до руководства, но есть и паршивые овцы (коллектив сразу расскажет кто они).
Недостатки:Текучка бешеная, при мне уходили специалисты, которые гении своего дела, и никто даже не пытался удержать. Система мотивации и роста тут — 0. Премии — можешь забыть про них, если ты не брат, сват, кум или не в супер отношениях с начальством, за хорошую работу могут заплатить немного, и всё. Отдельные личности тут вызывают только раздражение и негатив, если идете работать под начало или на собеседование к Г., (далеко от шекспировского), то лучше забудьте это место, если вам дороги ваши нервы.
-
✓ ПреимуществаВ целом компания успешная, завод не плохой и оборудован действительными современным оборудованием, офис в Москве комфортный, коллектив отзывчивый. Руководство во многих вопросах иду на встречу, может быть и удаленка частичная. Далее →✗ НедостаткиЕсть часть руководителей, которые даже не понимают, что делают, не понимают сути работы, от них сто один вопрос, часть самодуры, потому что их поставили туда по знакомству (и таких много, поверьте). ДМС как обещали, так и обещают, но так и не сделали, не знаю, как будет дальше с этим, потому что, когда работал, этого многие ждали. И зеркальной системы премирования тоже нет, кому-то премия норм, кому-то так символично пару тысяч, если не понравился фэйс или говоришь много правды, то, в принципе, можешь идти лесом. В остальном можно сказать, что бывают предприятия и холдинги похуже, здесь твердая 3/5, есть к чему расти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что же. Решил и я вставить свои 5 копеек про эту «компанию». Отзывами ниже не видитесь. Далее →✗ Недостатки- ЗП в конверте (как правило, платят, но не факт совершенно, при увольнении об этом ЗП, конечно, нужно забыть) — Руководство поймало звездную болезнь и вас за людей не считает — HR вообще сказка там. Не верьте ни одному слову Естественно, когда устраивался, обещали совсем другое. Задержки ЗП! Обходите стороной. Далее →