G&E engineering (ООО Металл Дизайн): отзыв сотрудника

19.07.2021 Тверь
🚀 Должность

👷рабочий

Преимущества:

Достоинств в работе в этом паноптикуме просто нет. Не связывайтесь с этими мра/зями, уважаемые соискатели.

Недостатки:

Сделка. Расценки нищенские. Задача начальников следить за тем, чтобы не дай бог какой-то рабочий зарабатывал больше, чем они хотят платить.

В итоге работать нужно много, но получать будете гораздо меньше, чем вам пообещают на собеседовании.

Неуважительное отношение к людям, приехавшим в Тверь из других городов. Не рекомендую работать здесь. Долго работать не сможете. Не дадут. Ищите работу в нормальных фирмах.

Будешь ты работать хорошо в этом зверинце или не будешь — всё равно платят гроши, и они настолько мизерные, что сначала ты просто обалдевать от их жадности и подлости, а потом ты просто забираешь свои вещи и уходишь от этих уродов. В коллективе есть откровенные уроды-стукачи, которые могут врать и придумывать всякие небылицы про новых работников, и этих мра/зей покрывает начальство, ведь начальству всегда нужны стукачи. Недалеко есть дорогая столовая, в которой продают невкусную еду с маленькими порциями. Отношение руководства к новеньким работникам потребительское, как к рабам или скоту. Не связывайтесь с этими ганд/онами. Для них люди с улицы — бесправные рабы, которым они платят ничтожно низкие зарплаты подачки. И тем более не связывайтесь с ними, уважаемые безработные, у которых есть семьи вы не прокормите своих родных и близких на эти подачки от них.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.08.2022 Тверь
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация производства отвратительная. Цены указывают неактуальные. Конструктор считает неправильную смету, из-за этого потом переделывают коммерческие и счета. В цехе бардак полный. Сроков готовности продукции никто не знает, потому что каждый отдел сам по себе и друг с другом никак не общается. Штучный товар лучше не заказывать, потому что на него выставят цену в 2−3 раза выше рынка, потому что им это невыгодно. Директор не в состоянии решать с подчинёнными серьёзные вопросы, всё передаётся через помочницу-hr-логиста. Задачи подчинённым доносятся сырые, для их выполнения необходимо сделать ещё несколько подзадач, чтобы приступить к выполнению основной. Если вам скучно жить и давно не получали гору геморроя-обратитесь в компанию Металл Дизайн под руководством Луи Грюара. А ещё лучше устройтесь туда работать. Незабываемые ощущения и мысли о том, как компания с таким качеством управленческой работы до сих пор выжила-вам обеспечены. Далее →