GEOMETRIUM: Проблемы с реализацией идей

у компании два основных «подразделения» — школа и студия. читая отзывы, нужно понимать, что у школы и студии разный менеджмент, команда и в принципе это отдельно функционирующие структуры, часто что пишут о школе не относится к студии и наоборот. Я сотрудник студии.

Плюсы: понятная мотивация, адекватное руководство, коллектив, рядовым сотрудникам можно работать полностью удаленно, а для офисных сотрудников — комфортный офис, ежемесячные собрания с настолками, фуршетом. Владелец, который заинтересован в комфортных условиях труда для сотрудников. Действительно шикарные дизайн-проекты, постоянное повышение уровня продаваемого продукта и сервиса.

Постоянно меняется стратегия, что-то ставится на паузу на неопределённый срок. Редко когда удаётся воплотить всё до результата, т.к. нужно проходить много согласований на разных уровнях — разные мнения. Всё сильно затягивается и становится неактуальным, когда в наше время нужно внедрять всё очень быстро. Соответственно, много работы «в ящик». Со временем перестаёшь генерировать собственные инициативы, становясь просто исполнителем задач. Это чисто мой опыт, не исключаю и, возможно, собственных недочётов в том, что так сложилось.