Glaxosmithkline: отзыв сотрудника

30.08.2019 • Москва

Лицемерие, формализм, отсутствие доверия и командной работы. Некомпетентность руководства, беспредел HR, которых интересует не бизнес, а только своя собственная карьера. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Если неугоден, то увольняйся без выходного пособия, в противном случае, начинается издевательство, создаются невыносимые условия для работы

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников GLAXOSMITHKLINE 7 отзывов

  • Glaxosmithkline: Неквалифицированный сотрудник в регистрации

    11.02.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас со времён царя Гороха принято приглашать на работу проходимцев или вообще — не пойми кого! Пришла работать в регистрацию [И.] [Б.]. Все её общение сводится в конечном счёте к хи-хи-хи и ха-ха-ха. Выгнали из Астеллас, теперь пришла «наводить порядки» в GSK. Регистрацию знает плохо. Английский не знает вообще. Всех, кто ей не угодил, поливает грязью за спиной! Если не хотите испортить себе репутацию, лучше не связывайтесь! Далее →

  • Glaxosmithkline: Негативное отношение к работодателю

    11.02.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких! Далее →
    ✗ Недостатки
    В наше время принято приглашать на работу проходимцев и вообще не пойми кого. Пришла работать в регистрацию [И.Б.]. Выгнали из Астеллас, взяли к нам. Все её общение сводится в конечном счёте только к одному — хи-хи-хи и ха-ха-ха. Всех, кто ей не угодил, поливает грязью за спиной. Знания в регистрации посредственные. Если не хотите испортить себе репутацию, не связывайтесь с ней! Далее →