GlaxoSmithKline: отзыв сотрудника

03.02.2020 Москва

Псевдокомандный дух. Все такие фрэндли, да только нервный тип у каждого второго. Все друга боятся и ненавидят потому что заложить другого-святое. Нагрузки растут не по дням, а по часам, начальнички меняются как перчатки, не успеваешь запомнить как зовут. При этом руководителей высшего звена вышвыривают чуть ли не с той же лёгкостью, что и полевых. Бесконечная бюрократия. Но самое подлое, что дают «волчий билет» без объективных причин (не было конфликтов, выговоров, материальных долгов) и фиг устроиться на ту же должность в другую компанию. И это самое свинство.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сейчас со времён царя Гороха принято приглашать на работу проходимцев или вообще — не пойми кого! Пришла работать в регистрацию [И.] [Б.]. Все её общение сводится в конечном счёте к хи-хи-хи и ха-ха-ха. Выгнали из Астеллас, теперь пришла «наводить порядки» в GSK. Регистрацию знает плохо. Английский не знает вообще. Всех, кто ей не угодил, поливает грязью за спиной! Если не хотите испортить себе репутацию, лучше не связывайтесь! Далее →
  • 11.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких! Далее →
    ✗ Недостатки
    В наше время принято приглашать на работу проходимцев и вообще не пойми кого. Пришла работать в регистрацию [И.Б.]. Выгнали из Астеллас, взяли к нам. Все её общение сводится в конечном счёте только к одному — хи-хи-хи и ха-ха-ха. Всех, кто ей не угодил, поливает грязью за спиной. Знания в регистрации посредственные. Если не хотите испортить себе репутацию, не связывайтесь с ней! Далее →