Globalvet: Ужасное обслуживание клиентов

Те достоинства, которые есть у этой компании- это только все, что касается филиала, где работал и его сотрудников. Это прекрасные люди — спецы в своей должности. Наверно только они и несколько людей с обособленных отделов и филиалов сдерживали порывы уволится раньше, чем получилось, а это получилось на 5 лет. Далее →

Недостатки. 1) Серая зарплата — половина зарплаты в серую, и надежды, что она станет белой у сотрудников склада не предвидится. 2) Не самые лучшие условия труда — Россия не Москва — терминалов для сбора заявок нет. Погрузчиков или штабелеров тоже нет, готовьтесь рвать спину, разгружая по 5−6 паллет с наполнителем или кормом, а это 650 кг плюс-минус. 3) Улучшить взаимодействие между отделами — простите, порой для того чтобы согласовать бумагу или скотч для подготовки первичной документации и упаковки мест для клиентов, приходилось тратить недели на согласования. Порой даже купишь все это за свой счет, лишь бы спокойно и все красиво уехало к клиенту. 4) И самый главный минус — ЭТО ВРАНЬЕ:  — Высшее руководство будет говорить о улучшении условий труда — забудьте, рвите спину и теряйте здоровье.  — Оптимизация — это не ускорение или пересмотр бизнес-процессов для улучшения качества и скорости сбора заявок и доставки их клиентам — это сокращение филиалов, сотрудников и экономия на любых тратах и выплатах.  — Слишком большой административный персонал — тьма директоров, заместителей, специалистов разных звеньев, из которых даже не понимаешь, кто и чем занимается.  — Вам будут врать... Далее →