Gloria Jeans: Низкая зарплата и высокая нагрузка

Собеседование прошло быстро, минут 20 поговорили, на следующий день пришла, провела в зале 2 часа, наводила порядок, спустя 2 часа меня оформили. Вакансия висит у них круглогодично, потому что люди уходят, не успев отработать и пару дней. Вам отправят по менеджеру файлы, где будет много информации о компании, целях, модели компании, ткани, оборудовании и т. п. Вы должны будете выучить эту информацию дома. Приходить на работу и рассказывать управляющей либо администратору. График 5/2 с плавающими выходными, в основном вторая смена. Бывает, что работаешь и 9 часов (не считая перерыва), бывает 7 часов. Необходимо прийти за 20 минут до смены, чтобы тебе провели собрание. Утренняя смена начинается с 9 утра, этот час не оплачивается. Иногда нужно приезжать к 8, из-за уценки. Также по графику у тебя может стоять 7, ты 45 минут на перерыве, то есть работаешь ты 7 часов 15 минут. За эти 15 минут также не платят. Постоянная нехватка людей. Очень много работы валится на 2 продавцов. А спрос с 2-х продавцов, будто бы работает полный штат людей. Делаешь работу за 7-ми продавцов, зарплату получаешь за одного. Из-за нехватки людей не успеваешь, останешься на переработку. За которую тебе также не заплатят, потому что переработки ставят от 10 часов. Если меньше, бери еще переработку и не факт, что также заплатят. Вечно выбиваешь эти деньги с компании. Также, если ты не успел привести зал в порядок (потому что опять же нехватка людей), утром жди фотографии от управляющей с вопросом, «это что?». Управляющая — человек настроения, от которой зависит, как пройдет твой рабочий день. Когда устраиваешься на работу, она мягкая и пушистая, а потом начинается. Ей не волнует, полный штат или нет, ты должен полностью выполнить свои обязанности, хоть разорвись, но выполни. Администраторы душки, очень легкое, человеческое общение, чего не скажешь об управляющей. Когда управляющая на работе, обстановка очень напряженная, не знаешь, чего ожидать. Зарплата очень низкая для Р.О. В среднем продавец стажёр получает 16 тыс. Работа не оплачивается достойно, делаешь много работы, а получаешь всего ничего… Офис выставляет план продаж огромный, магазин его не выполняет, и ты сидишь почти на голом окладе. Компания любит, чтобы работали за бесплатно. Стажёром ты являешься 3 месяца, затем можешь сдать тест, решить задачи, и будет повышение зарплаты. На 10 рублей. Без повышения у стажера 74 рубля в час оплата (окладная часть). Но многие просто не дорабатывают до этого момента. И не нужно! Там расценивают людей, как рабочий материал, из которого надо выжать все, а не как человека. Я не рекомендую работать в компании Глории Джинс. Мой отзыв об обстановке в компании, в ТЦ МЕГА. Но условия в каждой Глории одни и те же..