Glory Group: Недостаток компетенций у руководителей
Преимущества:
Позиция не Омской компании. Даже в чем что догоняют. Но не во всех отделах.
Скидки на продукцию, белая зп.
Недостатки:Много планёрок, чтобы показать собственникам бурную деятельность. По факту не у всех руководителей должные компетенции. Многие моменты утаиваются от собственников, что влияет на рядовых сотрудников. Многозадачность и постоянное увеличение работы из-за роста компании без изменения вашей зарплаты.
Комментарии (2)
Надежда Рахметова
27.08.2023 09:50
простите, случайно как комментарий написала, хотела отдельно
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки…есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →
Надежда Рахметова
27.08.2023 09:49
Крупная компания с большими возможностями для роста и профессионального развития. С ростом компетенций растет и зарплата, уровень зарплат выше среднего, все только вбелую. Число сотрудников растет, есть во-можность развиваться в своей узкой профобласти. Поначалу радовали обучения курсы онлайн и внутри компании по продукции, сейчас уже я обучаю, есть чем поделиться, вообще рада, что оказалась в этой компании