Golden Peak / Голден Пик: Невоспитанное руководство
1. Высокий уровень заработной платы.
2. Относительная лёгкость специфики труда.
3. Удобное месторасположение офиса компании.
Недостатки:1. [О.] стиль одежды, ограничивающий свободу сотрудникам компании.
2. Грубые и унизительные высказывания руководства.
3. Отсутствие понимания элементарных ситуаций руководством компании.
4. Обесценивание или недостаточная оценка эффективности работы сотрудников.
5. Переход на «личности».
6. Применение «псевдомотивационных» способов влияния на сотрудников.
7. Невоспитанность и бестактность.
👉 Работа в ПИК в Дніпр (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИК crm менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе crm менеджером в Дніпр (1 отзыв) →
- Работа в Дніпр (505 отзывов) →
-
к моему сожалению, меня угораздило попасть в этот ад, но к счастью — не надолго! Конечно, на собеседовании милая женщина будет вам улыбаться и говорить, как ей нужны хорошие сотрудники в вашем лице, обсуждая с вами ваши обязанности и говоря о высокой заработной плате. А по факту вы узнаете, что должны делать еще кучу вещей, абсолютно не относящихся к вашим непосредственным обязанностям. И речь совсем не идет о заказе канцелярии, нееет, речь идет о мойке окон в офисе, подметании крыльца и т.д. и т.п. Уже не говоря о том, что исполнять свои непосредственные обязанности вам тоже не дадут: постоянно будут отвлекать вопросами типа «что делаете, а сейчас, предоставьте отчет, сделайте табличку, разложите документы» и все срочно прямо сейчас, в постоянной гонке. И ты задерживаешься на работе, потому что работу то тоже кто-то должен делать, приходишь домой часов в 20:00 и тебе приходят голосовые сообщения от директора с таким тоном, что и слушать не хочется. По поводу денег — сразу узнаешь, что обязан сдавать, даже если не хочешь, на ДР, праздники, кофе и т.д., кругленькую сумму. И конечно, в последний месяц (благо у меня он был третий) ты, конечно, получишь только оклад по белой. А да, серая зарплата тоже... Далее →