Good beer: отзыв сотрудника
Не ходите туда работать будь то официант, бармен или диджей. Зп ниже обещанной. Вас будут просить выполнять не свои функции. С каких пор дж выносит мусор, для этого есть отдельная должность. И так далее и тому подобное. На каждого вновь пришедшего молодого человека женская часть «коллектива» начинает охоту. Вместо обслуживания людей, громко ржут и крутят амуры. Это ужасное заведение.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается заработная плата. Пиво хранится неправильно и заказывается в больших количествах, по этому скисает, и они пытаются продать кислое пиво по акции. Закуски лежат по 3−4 месяца, много просроченной продукции. При приеме на работу обещают оформление и зарплату: ставка + %, по факту % не выплачивается вообще, а зарплату надо ещё выпросить, и официально не оформляют. Далее →
-
Только что прошла «собеседование», перевариваю впечатления. Из словесного потока К.С. (представилась руководителем HR службы), ничего понять не удалось, пришлось задавать вопросы. Итог: 1. Для того чтобы устроиться на работу, нужно пройти обучение.2. Обучение стоит (следите за руками) 315 000 за 4 месяца, но минус налоговый вычет, минус комиссия, минус скидка как сотруднику — итого 165 000 (разброс, однако). Это если платишь наличкой. Если в рассрочку, то 225 000. Рассрочка предоставляется банком на 24 месяца. (Тиньков, Сбер, ОТП — на выбор). Якобы эту рассрочку можно погасить, работая в компании.3. До окончания обучения предоставляется место куратора образовательного процесса с з/п в 20 000 минимум.4. С пятого месяца (окончание обучения на семейного психолога) предоставляется работа на агрегаторе. Якобы количество клиентов зависит только от тебя, и комиссия агрегатора берется только с первого обращения клиента (смешно).5. На просьбу выслать договор отправили договор оферты на образовательные услуги. О трудоустройстве в нем нет ни слова. https://vagimagia.ru/psiholog6. После того как я сказала, что мне нужно время, чтобы изучить договор, было сказано, что сделать это можно... Далее →💬1 комментарий

