Grace Group Hotels: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Я 4 месяца проработала здесь менеджером по проектам, отдел маркетинга.
1)3 отеля 3 и 1 4 принимают на работу под руководством ИП Симанян.
2)2 месяца испытательного срока без оформления по ТК, еле договор выудила. Через 2 месяца оформили по минимальной ставке 3000 р.! Договор новый так и отдали. Не хотят налоги платить. Несмотря на запись в трудовой, оплата отпуска под большим вопросом, праздники рабочие без подписания документа о согласии, отказали в выходном за свой счет.
3)О сокращении 15.01.19 сообщили 10.01.19. Отказались наотрез ставить запись в трудовой по сокращению, бухгалтер принудила написать заявление по соглашению, иначе не уволит и будут стоять прогулы.
Платили честно вроде как з/п, но игра в одни ворота. Слова «Трудовой кодекс» там не любят, боятся проверок по всем критериям. Кстати, в еде находят часто насекомых. В группу входят отели: Арли, Кипарис, Аквариум, Империал, нанимает работников ИП Симанян.
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНаставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →✗ НедостаткиЗаработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →