Grand Line: отзыв сотрудника
Не компетентность кадрового состава-это первое! Понимаю, что звонили из другого региона и приглашали на вакансию «менеджер по продажам» в г. Ставрополь! (Даже адрес компании толком не знают и имена руководящих лиц!) Был на собеседовании- выводы сделал не положительные. Своеобразная манера общения с потенциальным сотрудником. Видимо, очень важно показать свою состоятельность и значимость в лице своих «подчинённых»…Негатив от общения с «руководящим» звеном-остался!
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, питание, хороший коллектив в службе ремонтников. Далее →✗ НедостаткиРаботал несколько лет, замечаний не было, был на хорошем счету, по их словам. Когда решил уволиться из-за личных обстоятельств, то уговаривали остаться и обещали обратно взять, если что. Спустя 1,5 года узнаю, что они нескольким компаниям, которые связывались с ними, чтобы узнать обо мне, давали крайне негативную характеристику про меня, в результате — отказ в трудоустройстве. Вероятно, это не единичный случай, потому как и другие не могут потом нормально устроиться. Крайне гнилой поступок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит странно, одинаковое для всех сотрудников, несмотря на специфику будущей работы. Руководству плевать на всё, что творится, более опытные сотрудники гнобят новых, выживают прям в открытую, непонятно зачем. ЗП часть белая, часть так. Питания у нас не было, ездили сами. Выкидывают без объяснения причин, трудовой договор не читают. Инспекции на них не хватает. В компании есть еще служба 777, которая должна защищать сотрудников, а она унижает еще больше и приводит «неудобных» сотрудников к увольнению по собственному желанию, что также незаконно! А вышестоящему руководству плевать, что происходит! Ужас! Далее →