Grand Toys: Низкая зарплата и высокая текучесть кадров
Люди, ви що зовсім здуріли, робити на цих бариг за копійки. Краще їдьте вже за кордон, та сама тяжка робота оплата втричі більше, навіть поляки так не знущаються, хоч будете мати пристойну зарплатню. Текучість кадрів аж заворожує, в них ніхто робити не хоче, приходять тільки на певний період. У відділі кадрів аж піна з рота виноситься, де робив раніше, скільки часу, чи є закордонний паспорт?. Вони вже давно розуміють, що нікому не потрібні, виживають виключно за рахунок нових кадрів та штрафів. Оголошення на роботу висить у них роками. Пильнуйте себе та бережіть близьких).
-
Добрый день! Для всех, кто пострадал от действий предыдущего руководителя ГТ [К.] [Д.] [В.] кому он остался должен или просто нагадил в душу, появилась возможность с ним поквитаться.25 сентября в Ровно, в ресторане Катарсис, в 18:00 он будет со своей жёнушкой проводить некий тренинг. Вход туда стоит 400 гривень, то есть за своё словоблудие Дмытро хочет денег. Не могу понять, что за знания надеются получить идущие туда люди. Дмытро раз за разом выстраивает некие схемы, банкротится, из-за него люди попадают на деньги, но он ещё и тренинги собирается проводить. На какую тему — как всё в жизни [censored] И этому людей будет учить? В общем предлагаю неравнодушным придти и сорвать этот праздник одного [censored] именуемого Дмытро [К.] А людям, которые там будут слушать его ересь — рассказать, кто он и что он! И как относился к работникам, будучи директором ГТ, как задерживал зарплату, как штрафовал, как не выплачивал денег после увольнения, как брал кредиты на сотрудников. Чтобы они поняли, что учиться у Дмытра нечему даже бесплатно. Далее →
-
Увага, молоді дівчата, особливо ті, що не мають досвіду роботи, які шукають роботу продавця-консультанта в місті Рівному. На сайті пошуку роботи періодично з'являється вакансія продавця-консультанта у магазині Хорошка (ФЛП Хомич а.м.). Магазин знаходиться на Замковій, а також на Дундича. Працює сімейний підряд. Шукають молодих, без досвіду роботи, які не знають трудового законодавства. На співбесіді ви не почуєте ні слова про оплату, ні графіка роботи і, тим більше, про офіційне оформлення. Директорка на такі запитання ухиляється від відповіді і переводить стрілки на свого продавця, якому Ви маєте сподобатись, бо інакше не візьме. Вас можуть запросити для знайомства з напарницею на вихідний день і обіцяти про все розказати. Але по факту так не буде. Ви прийдете для узгодження деталей, а Вам повідомлять, що сьогодні Ви будете вже працювати. Без оформлення, без оплати, без знання обов'язків. Претензії від директорки вже почнуться з перших годин Вашого стажування. Чомусь вважають, що це Ви їм чимось зобов'язані, бо прийшли до них на співбесіду. То можна представити, що буде, коли Вам почнуть щось платити. Бо, зважаючи на таке відношення, можуть і не заплатити, вигадуючи для того будь-який привід. Ніколи не погоджуйтесь на такі умови, тому... Далее →