Grand Toys: отзыв сотрудника
Добрый день! Для всех, кто пострадал от действий предыдущего руководителя ГТ [К.] [Д.] [В.] кому он остался должен или просто нагадил в душу, появилась возможность с ним поквитаться.25 сентября в Ровно, в ресторане Катарсис, в 18:00 он будет со своей жёнушкой проводить некий тренинг. Вход туда стоит 400 гривень, то есть за своё словоблудие Дмытро хочет денег. Не могу понять, что за знания надеются получить идущие туда люди. Дмытро раз за разом выстраивает некие схемы, банкротится, из-за него люди попадают на деньги, но он ещё и тренинги собирается проводить. На какую тему — как всё в жизни [censored] И этому людей будет учить? В общем предлагаю неравнодушным придти и сорвать этот праздник одного [censored] именуемого Дмытро [К.] А людям, которые там будут слушать его ересь — рассказать, кто он и что он! И как относился к работникам, будучи директором ГТ, как задерживал зарплату, как штрафовал, как не выплачивал денег после увольнения, как брал кредиты на сотрудников. Чтобы они поняли, что учиться у Дмытра нечему даже бесплатно.
-
Люди, ви що зовсім здуріли, робити на цих бариг за копійки. Краще їдьте вже за кордон, та сама тяжка робота оплата втричі більше, навіть поляки так не знущаються, хоч будете мати пристойну зарплатню. Текучість кадрів аж заворожує, в них ніхто робити не хоче, приходять тільки на певний період. У відділі кадрів аж піна з рота виноситься, де робив раніше, скільки часу, чи є закордонний паспорт?. Вони вже давно розуміють, що нікому не потрібні, виживають виключно за рахунок нових кадрів та штрафів. Оголошення на роботу висить у них роками. Пильнуйте себе та бережіть близьких). Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →