Grastin: Не стоит доверять негативным отзывам
Не хочу никого обидеть, но мне, мягко говоря, удивительно читать во всех отрицательных отзывах после собеседования: «никого не набирают»; «просто тратят своё и наше время». Я могу понять чувства человека, который не прошел собеседование, но это же не повод, чтобы делать такие заявления. Читая некоторые отзывы, создается ощущение, что люди привыкли, что все им должны, и по этой причине вечно ищут работу.
Для тех, кто интересуется вакансией (работой), хочу представить себя в качестве примера. Я никогда не работала в данной сфере, с определенными программами и тем более в 1С у меня получилось устроиться в эту компанию (после определенного количества неудачных попыток устроиться в другие компании), поэтому призываю всех, кто интересуется, не обращать внимание на отзывы раздосадованных ребят и попробовать себя. Тем более там обучают.
- 👉 Работа в GRASTIN в Ореле (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ореле (23 отзыва) →
- 🦅 Работа в Ореле (572 отзыва) →
-
По телефону говорят одно, на собеседовании другое! Пыталась задать несколько вопросов А., прежде чем оставлять свои контактные данные в анкете. Увидев, что я не заполнила в анкете свои данные, мне был задан вопрос, даю ли я разрешение на обработку моих персональных данных? Я ответила, что прежде я бы хотела задать несколько вопросов! После этого тон руководителя А. сразу изменился. Очень агрессивно и нехотя дама стала отвечать на мои, казалось бы, предсказуемые вопросы. И как выяснилось… график не такой, как мне было сказано по телефону, штрафы, и вообще им нужны те, кто работал в 1С. Хотя по телефону сказали, мол, всему научим. Теперь кажется, я знаю, откуда идет телефонный спам. Вот после таких заполненных анкет с данными ваш телефон потом будет раскаляться от немых звонков и прочей ненужной рекламы. У меня остались очень неприятные впечатления от интервьюера А., компании Grastin. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →✗ НедостаткиТакже про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →