Grupo Cortefiel: отзыв сотрудника
Приветствуются задержки зп у новых сотрудников, почти всегда и у всех получается так, что первая зп или авнс не приходит. Сама зп составляет 20−23 тыс, есть ещё надбавки за магазин от 3 до 5 тыс, но не во всех магазин она есть, всё своё время будешь проводить на работе и за это получать эти копейки. Если ты живешь одна и снимаешь жилье, то здесь сразу мимо, здесь даже админам платят до 30. Руководство [censored] требуют очень много, чтобы магазины выполняли план, но премию со своих личных продаж тв получишь тоже копейки, Короче, это место дно и не советую туда идти
- 👉 Работа в GRUPO CORTEFIEL в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35967 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Девочки супер классные, благодаря им научилась все делать, всегда помогали, подсказывали, коллектив вообще класс! Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» работать в меге-Дыбенко в этом прекрасном заведении. Зарплата, конечно, кот наплакал, но работы не много, в основном это закрытие магазина, работа на кассе и с покупателями, поэтому норм. САМЫЙ главный МИНУС ЭТОЙ ГЛАВЫ В МОЕЙ ЖИЗНИ — К. Г. Я честно таких людей ещё не встречала, самомнение об потолок скребется, общается как с животными, супер-пупер босс! Каждое утро у меня начиналось с гневных сообщений в WhatsApp, о том, какие мы свиньи=)) потом переходили на конкретных людей и унижали поголовно каждого)) При увольнении пыталась придумать какие-то правила, которые нельзя нарушать. Честное слово, я почти дошла до трудовой инспекции))) когда уже произошёл конфликт и скандал, то вдруг все эти правила отменились)) и я спокойно уволилась)) В общем, если хотите расшатать нервы и с кем-нибудь поругаться — добро пожаловать в Вумен Секрет! К самой компании отношусь более-менее норм, жизнь портила только [К.]. Но всё равно белье этого бренда вряд ли куплю в следующий раз. P.S. К слову, на следующем рабочем месте (магазин одежды довольно высокого сегмента) — никаких проблем не было, ни с начальством, ни с фирмой, ну то есть это не я истеричка.. Далее →
-
Требуют выполнять очень много функций за низкую зп. На частичной занятости получается 12 к, если магазин выполняет план, то около 15 (но план магазин выполняет декабрь-январь и июль). Продавец-кассир в этой компании и подсорты все собирает, и поставки принимает, и инкасс собирает и сдаёт. Ещё очень много обязанностей. При этом, важно ещё и продавать хорошо. Если стоишь в утро и люди не заходят, то винят в этом тебя. Если на смене нет админа или управляющего, а ты дольше других продавцов работаешь в компании — то тебе придётся самостоятельно решать разные проблемы (а их бывает много — что-то сломалось; закончилось и т.д.)Отношение к продавцам как к «расходному материалу». В целом, место именно для первой работы неплохое, если повезёт с коллективом. Можно многому научиться. Но как продолжение карьеры — не рекомендую Далее →