H2O АКВАПАРК: Плохие условия работы и здоровье сотрудников
Нет
Недостатки:Выходил на стажировку, хватило на день.
В первый же день сотрудникам угрожали штрафами, в подсобном помещении вся стена обклеена листовками, на которых указано, за что будут штрафовать, законны ли они — вопрос. И там до абсурда, и сотрудники говорят, что это ещё половина от того, за что вас оштрафуют, и это у них там за здрасьте. В общем, не ведитесь на зарплату, получать вы её по всей видимости не будете, прям как в «Красное Белое», а вот потакают ей там дай бог. Да и работают, если сотрудники не врут в чёрную/серую, скрываясь от налогов.
Работы очень много, присесть и перевести дух получится только на обеде, а обед будет, если не будет ходить директор или головокружительной карьеры бизнесмен — [М.]. Пока они ходят по аквапарку, гуляют. Со слов сотрудников, обеда у вас не будет.
Химии очень много, у некоторых сотрудников ногти от неё слазят и аллергия. Но учитывая, кто там работает, о здоровье они не переживают. Радует, что за детектор лжи не посадили. Администратор рассказывал, что им лепили присоски и проверял психолог — ну вы поняли о степени адекватности руководства.
По всей видимости, адекватные люди не идут туда, и проходится выбирать среди наркоманов. Впрочем, внешний вид сотрудников вы можете увидеть, посетив аквапарк в качестве клиента. В общем, впечатления остались на год вперёд, крайне не рекомендую этого работодателя и надеюсь, мне такие больше не попадутся.
В аквапарке просто ужас, со слов сотрудников, вода не красится, в бассейны часто и писяют, и какают.
?? Коллектив тоже не дружный, постоянно ругаются, воруют у друг друга, не могут поделить свои обязанности.
?? И судя по отзывам, любят ещё сами себе их писать, видимо, в офисе делать особо нечего, зарплата чёрная, можно и пописать, какая у них замечательная работа…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме дворняг психически не здорового директора Далее →✗ НедостаткиДиректор Н., когда в ярости, хотелось вызывать экзорцистов… Ее трясет от нервов, проблемы с психикой прям явные! Все сотрудники, работающие с ней близко, перепуганные ходили и на успокоительных жили, так как адекватно воспринимать ее конвульсии и дикий ор на весь аквапарк невозможно! Директор не в себе, это уже всем давно понятно и сотрудникам, и гостям аквапарка, куда смотрит собственник? Почему ее до сих пор не отправили в лечебницу с таким поведением и явным диагнозом??? Текучка бешеная в аквапарке, все руководители увольняются только из-за нее! Директор еще и скандалы устраивает всем увольняющимся, так как уходят по своей инициативе, а она пытается кому-то доказать, что это она людей уволила. Но нет, мы всё видели, кто работал, а кто просто ходил и орал на всех — и это директорша! От нее все бегут, несмотря на официальную работу там, все бегут от директора и от ее приближенной свиты: брат А., которого она и так уже засовывала во все отделы аквапарка, не справился, теперь в управление аквапарком поставила его, а он никакого опыта в этом не имеет, весь аквапарк его не воспринимает, зато родственник директора… Ну и еще одна звезда у нее — М. старший кассир, которая не может обучить свой коллектив нормальной работе, кассиры как церберы встречают гостей... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные люди в коллективе есть Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. не в адеквате! Когда приходила туда работать, жаль, отзывы не прочла, но старые сотрудники предупреждали, что уходят руководители из-за неё всегда, и что большая текучка кадров в управлении, потому что через пару месяцев адаптации директор начинает жестить и орать на сотрудников, даже матом! Нарушение субординации от директора Н. очень жёсткое! Её просто несёт в эмоциях, что даже страшно становится! Новые идеи воспринимает сразу с критикой, а её приказы обсуждать нельзя, даже самые нелепые, свою вину не признаёт никогда! В ситуациях с отзывами о сотрудниках даже не разбирается — орёт сразу всех уволить! Хотя сотрудники работали много лет и исправно трудились на благо компании! Кто решает сам уйти из руководителей — начинает устраивать скандалы, прилюдную порку, придумывает причины унизить сотрудника перед всем аквапарком, создаёт конкретный стресс! После работы с таким директором нужно ещё длительный отдых оплачивать сотрудникам-руководителям! А она даже зарплаты лишает руководителей в момент ухода! Зато своих братьев продвигает на Руководящие посты в аквапарке, которые пользуются служебным положением и родством с директором, унижают сотрудниц, которые не ответили им взаимностью, речь конкретно о брате директора А. Не рекомендую никому работу в компании при таком директоре! Далее →
Виталий
26.07.2024 10:13
Как может быть работа хорошей если ее вакансии расклеены в автобусах и остановках?