Hairisma: отзыв сотрудника
Посчастливилось работать в данной компании. Обещают высокую зарплату. Говорят, что процент 50/50. Враньё. Вычитают за каждого клиента по 150/200/250 рублей за расходные материалы. На выходе получается 45%. Навязывают к покупке фартуки за 1000 рублей. Безумно склочный коллектив. Два директора — муж и жена. Жена любит плести интриги. Обожают, когда сотрудники докладывают им. Стукачество. Нездоровая атмосфера.
Дают гарантию на работу 2 недели. Постоянные переделки не по вине мастера, а по вине клиентов. Вычитают деньги из зарплаты. Обещали, что выплаты в понедельник. На деле -вторник и то со скандалом. Требуют отсиживать время в салоне с 10 до 22, даже, когда нет клиентов. Пустой день не оплачивают. Клиенты, большая часть, такие же как и руководство: адекват не их формат.
Сами гели-лаки -дешёвый Китай. Большие проьлемы с коллективом. Постоянно дёргают в выходные дни, чтобы ты вышла на работу. Придумывают разные манипуляции для мастеров. Например, если ты не хочешь оформляться в их организацию, то тебе автоматически снижают процент.
Проводят акции для клиентов за счёт мастеров. То у них снятие бесплатное. То у них цена за все 999. Много времени в салоне. Мало денег. Плюс постоянные вычеты.
Не рекомендую. Категорически. Берегите нервы.
-
✓ ПреимуществаВ принципе, всё неплохо. Если вы хороший спец, то вам будут предоставлять возможности обучения, интересных работ и прочих активностей. Зп стандартная салонная. Далее →✗ НедостаткиНикаких договоров о трудоустройстве. Работа на честном слове. При увольнении можете не рассчитывать на з.п. Не дай бог, вы будете работать параллельно у себя дома или где-то еще в свободное от основной работы время. Даже если вы не трогаете при этом клиентов салона. Вас сразу уволят. А еще начальству может показаться, что вы как будто где-то работаете, даже если это не так, доводы никто не слушает, вас всё равно уволят. Зачастую очень некрасиво. А еще начальству может показаться, что вы делаете что-то не так. Или кому-то из коллектива вы не понравитесь, и вас могут оговорить. Путь один — увольнение. Из-за этого текучка мастеров. Держатся самые стойкие. Лишнего слова не скажите, не дай бог, что-то кому-то покажется. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
