HairShop: отзыв сотрудника
Все течет все меняется.
Конкретно по мне я допустил ошибку и со мной попрощались (было тяжело, но увы оправдываться я не умел). Но мне выплатили всё же з+п+премию.
Уже к 2015 году выплыли ряд проблем:
1) текучка кадров (она как оказалась тогда только началась)
2) К сожалению Ю.В. стала выделять ряд сотрудников-друзей они были неприкасаемые.
3) Планы по продажам могли меняться каждый месяц (а ведь под подпись давали у утверждали на год)
4) нужно понимать что компания на ручном управлении и от тебя будут спрашивать не только твои прямые обязанности.
Недостатков тогда хватало, но в целом больше положительных моментов.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в HAIRSHOP в Москве (14 отзывов) →
Работа в HAIRSHOP: 15 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Отработала 4 дня, зарплата была оговорена и согласована на собеседовании - 120 000р. При увольнении, внимание! Выдали сначала 2000р, после моего культурного шока, выдали 4000р. (Справочно, даже курьеры чуть больше получают), на мой повторный вопрос, попросили написать отчёт, в процессе написания отчёта в Битрикс снесли учётную запись....ЗАНАВЕС. отзывы читала, примерно понимала уровень....это прос...
Собственник тётка [Ю.] [В.] от роду 50 далеко за "+" , полный не адекват. В офис не ходите работать , вы там будете в роли не сотрудника , выполняющего свою работу , а не понятно кто , который не понятно что делает и совершенно не подходит её не адекватным нравам , которого потом уволят смской. Коллектив не дружный, каждый сам по себе....
Могут уволить в любое время за всякую фигню-особенно, если у тебя есть своё мнение, отличное от мнения руководства, которым нужны бараны в подчинении, чтоб молча все делали, не думая ни о чем другом. Идеи свои предлагать здесь бессмысленно,что-то улучшать-не дадут, тупо работать в этом унылом г..., Нет обучения адекватного, нет товара, а тот который есть ужасного качества, что касается волос для н...
Никому не советую данную фирму, если вы хотите карьерный рост. ЗП серая. Руководство (ю.в.) не адекватное. Если ты предложил идею, то она должна осуществиться уже завтра. Если у тебя не получилось - вали из фирмы. Лучше вообще ничего не предлагать нового для развития компании. Качество продукции идет на дно. Отношение к сотрудникам хуже, чем к уборщикам....