Harper: отзыв сотрудника
Если хотите работать у неуровнавешенного владельца компании, то вам сюда. В компании нет чёткой цели, главный владелец компании постоянно меняет людей и ищет заплатки своей недальновидности. Может вас уволить в один день, а потом через неделю позвать обратно уволив перед этим вашего сменщика. Просчёты своего планирования перекладывает на подчинённых, постоянно орёт. Вы думаете, что там будете зарабатывать? Нет, вы там будете платить штрафы за всё. Дабы коллектив не разбежался взяли абсолютно дубового директора по персоналу которая устраивает истерики по всем выходящим за рамки её понимания поводам, а в перерывах организует минипраздники с вовлечением коллектива а-ля [Х.] или день святого Патрика. Перед эпидемией сократили много людей, просто взяли и выгнали с 1 апреля. Владельцы компании ощущают себя корпорацией, а на деле купи-продай с Горбушкиного двора. В общем это планета Шелезяка: социальных пакетов нет, льгот нет, населена роботами.
-
Работа в «Harper» — это лучший пример того, как одна некомпетентная фигура может уничтожить компанию. Когда я пришёл, всё было нормально: команда дружная, задачи понятные, премии давали вовремя. Но с приходом нового «операционного директора» началась полная разруха. Этот человек не просто не понимает, как управлять бизнесом, но и ведёт себя так, будто уважение к людям — это что-то из области фантастики. Пример? Пожалуйста. На совещании в апреле 2024 года он откровенно нахамил всему отделу, называя нас «неспособными» из-за просрочки поставки оборудования, хотя это была его ошибка в переговорах с поставщиками. Премии за 2024 год никто не увидел, зато мы получили его «ценные» указания, которые только тормозят работу. Атмосфера в офисе — как на пороховой бочке. Сотрудников, которые пытались хоть как-то противостоять, просто уволили. Новички не задерживаются больше трёх месяцев, потому что условия — полный трэш… Далее →
-
Когда-то была хорошая компания с хорошими людьми, дружным коллективом, но с приходом одного «операционного директора» всё изменилось далеко не в лучшую сторону. Ушло много людей, работавших давно и любящих компанию. С идеями и планами «директора» пришел только спад и упадок, как итог, людям не дали годовую премию. Мало того, он хамит всем подряд, ведет себя как дикарь и не соблюдает правила личной гигиены! Работодатель ничего делать с данной ситуацией не хочет, хорошие сотрудники уходят, а «директор» процветает. Новые сотрудники даже прижиться не успевают, как их по указке выгоняют. Толковые уходят сами, как и я. Крайне не советую данного работодателя. Далее →