hate agency: отзыв сотрудника

12.09.2019 Москва

(уровень з/п — ?, без этих данных не заполняет форму) О нечистоплотности компании было понятно на первом сообщении (в телеграмме): получив приглашение на собеседование (юрист) в hh и просьбой связаться в телеграмме, не представившись (возможно, общался бот), последовала просьба прислать 3−4 документа, разработанных по 4 части ГК. На мой отказ в этом, сославшись на отсутствие собеседования, понимания для кого я должна что-либо предоставлять и самое главное — в моих разработках присутствует коммерческая информация моего работодателя, было сказано — нет документов, нет диалога. Однако. Ищите дураков, как говорится. Опытные специалисты задумаются, а неопытные — вероятно пополнят список «крутых» той компании, о которой на их же сайте — пусто.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47735

 

Комментарии (1)

Ноу комментс

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.05.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    - классный молодой дружный коллектив;  — очень насыщенная корпоративная культура;  — руководство всегда доступно, всегда открыто и ничего не скрывает;  — ощущение одной команды и единения, ты знаешь, что тебя не бросят и тебе всегда помогут. как в работе так и лично.  — руководство слышит коллектив, идет на разные изменения, так появились и разные вкусняшки, и растительное молоко, лимоны и прочее. Даже женский шкафчик есть! Для работы дают новые макбуки.  — компания очень быстро растет, много новеньких приходит, классные крутые проекты в работе.  — в офис можно ходить с собачками, нет дресс-кода и жестких правил!  — очень достойная зарплата по рынку и никаких серых и конвертных историй. Далее →
    ✗ Недостатки
    Удивляюсь всем негативным отзывам. Да, тут не самый простой отбор порой, тебе дают и тестовые, и несколько этапов собеседований, но всё для того, чтобы и ты понял, а подходишь ли ты по скилам, и компания поняла — а получится ли работать вместе и качественно выполнять работу? Также чтобы было понимание по вайбу, есть ли мэтч или нет. Кто ушёл и остался недоволен — это грустно, вы же тут как-то работали, и, наверное, не просто так уходили? Может быть, задуматься о себе сначала надо? Да, не всегда весь коллектив тебя полюбит, невозможно всегда нравиться всем людям, примите это как факт, и тут не исключение — с кем-то у вас получится подружиться, с кем-то будет нейтральное общение, но никогда никто себе не позволит унижать коллег. Хочется сказать спасибо руководству и команде HR за вечную поддержку, но мой совет — некоторых людей на позициях надо менять, они вас тянут вниз. Далее →
  • 14.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Манера ведения коммуникации у HR очень токсичная. Рекрутер на собеседовании позволила себе высказать свои оценочные суждения о моем опыте в максимально негативном ключе. Перебивала, не дослушивала и не переспрашивала ничего. Давала пространственные ответы на мои вопросы. Продавала вакансию, говоря, что они как «одна семья» и у них можно курить в офисе. Почему HR агентства позволяет себе выстраивать такой непрофессиональный и неуважительный диалог с кандидатом?! Далее →