Hayat: Проблемы с руководством и условиями труда.

15.05.2023 Обнинск
Преимущества:

Вроде бы нормальная зарплата. Соц. пакет такой же как и в большинстве других компаний.

Недостатки:

Некомпетентное высокомерное руководство, особенно директор завода в Ворсино. Сами не понимают, для чего людей набирают и чем они должны у них заниматься. Присутствует дискриминация по национальному признаку, так как отношение к выходцам из восточных стран заметно лучше, чем к остальным. Коллектив токсичный, многие друг друга за спиной грязью поливают. Отвратительные условия труда: пыль, грязь. Грязная столовая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 159654
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая, но точно не уверен, возможно лгут Далее →
    ✗ Недостатки
    Как-то проходил собеседование с руководством из Татарстана. Турки высокомерные, всех считают второсортными, от того и сами работают в своих компаниях, а остальные просто у них штаны просиживают. Даже обычный персонал тащат из Турции. Короче, если вы не турок, то вам там нечего делать, но если вы турок, то вам там вообще нечего делать. Далее →
  • 12.06.2025 ОбнинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Легкая работа. зимой и осенью сиди вяжи чулки, хочешь читай. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чокнутая сильно пьющая продавщица Ю. П. Работает на Малыше, иногда на Аксеново. Ее уволили за постоянные пьянки в ларьке, но потом пожалели и взяли обратно на Малыш. Белобрысая и злобная. Всеми силами старается выжить своих коллег, чтобы самой сохранить место, потому что начальство постоянно на её место человека ищет. Сочиняет небылицы, унижает сменщиков, пугает мужем-наркоманом, говорит, у неё черный дар, и пугает порчами. Говорят, действительно наводит на пьянку и болезни своим же коллегам. Поэтому там постоянно текучка кадров. Далее →