HEALTHBAND: Неисполнение условий вакансии
Преимущества:
достоинств не увидела
Недостатки:Была на собеседовании Health Buddy. Предложили условия по работе с официальным трудоустройством, оформлением по ТК. Потратила более трех часов на совместную встречу, которая якобы предполагает обучение и выбор кандидата. Я потратила целый выходной, после чего мне озвучили, что не против со мной поработать при условии того, что официального оформления я могу не ожидать. Мне жаль потраченного времени, если условия вакансии не могут выполнить, что ожидать от самой работы.
-
✓ ПреимуществаРебятаааа — это холдинг из 3 ИП-шников, сидящих в потных офисах старых советских библиотек. Возят китайский продукт аля amazfit — oem, а тут у нас типа пытаются написать приложеню что бы работало. Пытаются продавать через красивую упаковочку. Далее →✗ НедостаткиИП [И.] [С.] весёлый такой пацан. Рассказывает складно, мотивацию даёт смешную. Говорит, выросли за год в 3 раза по 2. Но на местах ребята хмурые и странные. На складе вообще быдло работает! Один из них дурачок страшный. Ну и девочку, куда без них, красивые и тупые. Короче, классика, хотите проверить — приезжайте в офис и убедитесь, что ребята только открылись. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
