Helix: Не ценят время соискателей

Преимущества:

Хорошее в компании то, что мы обязательно поможем с Вами ей закрыться. Потому, что уважающие себя люди и профессионалы никогда в жизни к ним не пойдут работать.

Недостатки:

Уважаемые соискатели в компанию Helix. Хочу вас предупредить о том, что есть этот самый Helix, а точнее кто в нем отбирает сотрудников. Дата происходящего — июль 2024 г. Позвонила мне HR по имени [Н.] [Л.] и предложила прийти в компанию на собеседование, договорились на вторник к 18.00 часам. Данная барышня подтвердила мне дату и время. Приезжаю во вторник в 17.50, а самой [Н.] и след простыл, и более того, коллег она о моем визите не предупредила. Ну как говорится, человеческий фактор, бывает. Встретили приятные ребята, провели без нее интервью. На мое удивление вернулся даже руководитель из дома, но не [Н.], та даже трубку не взяла. Через день в телеграм, да не удивляйтесь в телеграм, пишет [Н.]. Мол, все отлично, ребятам вы понравились, нужно теперь пройти интервью с HR директором. И назначает эту встречу на следующий вторник. Сказано — сделано, наступает понедельник, пишу [Н.] в 18.30 интересуюсь, все ли в силе? Ответ — да, на среду в 17.30 встречу подтверждаю… стоп, стоп, подумает внимательный читатель, а откуда взялась среда? Был же вторник. На мое удивление, барышня ссылается на то, что сказала «предварительно на вторник подтверждаю», — в среду может HR директор. Говорю о том, что тогда во вторник после двух сообщу, могу ли в среду. На, что в ответ получаю поток сознания на тему, что нужно ценить время людей, а уж тем более «директора Анны», видимо, в Хеликсе вместе с должностью директора дают нимб. Не стал раздувать конфликт, сказал, хорошо, давайте в среду. И казалось бы должен быть хэппи энд, но не тут-то было. Во вторник присылает мне [Н.] ссылку на Гуглмит (кто не знает, сервис для видеоконференции) для интервью с [А.]. Наступает среда, время 17.26, подключаюсь в Гуглмит, сервис пишет о том, что с другой стороны, абонент не абонент. В 17.32 пишу [Н.], мол, все ли нормально, где ваш директор [А.]. В ответ получаю ответ. У нас висит Гуглмит, не может подключиться. Предлагаю им другие сервисы, вотсап, Яндекс Телемост и любое, что не «висит». В ответ в 17.37 получаю: вы знаете, так это все долго настраивать, а [А.] очень сильно торопится и у нее нет времени, давайте перенесем на завтра… А теперь оценочные суждения: [censored] компания Хеликс не ценит людей, которых сами же ищут и приглашают на работу. Не ценили и не будут ценить время сотрудников. Как вы понимаете, это [А.] даже не пыталась подключаться, а [Н.] просто нагло врала. Подумайте двести раз, стоит ли вам тратить время на такие [censored] компании. Кому нужны будут подтверждения, пришлю скрины переписок.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.08.2020 Москва
    Такое количество имён от компании слито здесь, что можно понять, не одного человека обидели. Вообще так поступают компании с большой текучкой и мизерной з.п. Вообще люди пишут отзывы, когда есть причина, и адряс ли про всю компанию будут передумывать, если увеличились из-за конфликта с кем-то. Увидела во-время и немного не мой уровень работы в такой компании) Далее →
  • 27.07.2020 Екатеринбург
    прошла интервью по телефону с отделом кадров она говорит, что требуется, а это было в пятницу. прождала выходные, звоню в понедельник они скидывают контактный телефон куратора по работе. Звоню она да да требуется, перезвоню вам позже, проходит 2 часа, звоню сама, а она нет не надо уже. Вообще как-то все в этой компании не серьезно. Далее →