Henkel: отзыв сотрудника
1. Самый худший айти за всю мою жизнь в плане организации. Для того, чтобы установить все необходимые программы, выбить себе комп.,требуется очень много времени. Все делается через внутрикорпоративный портал, очень долго, для того чтобы что-то получить, нужно согласование руководителя, опять же через портал. И этого согласование тоже нужно добиться.
2. Дебильная манера постоянно устраивать встречи и чесать языками, при этом вопросы никак не решаются, сплошное бла бла бла.
3. Большой объем работ. На собеседовании было обещано одно, и в должностном регламенте тоже, а на деле, нужно было выполнять еще другие обязанности «до кучи».
4. Коллектив гнилой сам по себе. Повсюду лозунги что мы одна команда, но в то же время все друг на друга спихивают задачи, и поставляют при первом удобном случае.
5. Крайне тупая манера общения и решения вопросов через почту, даже если ты сидишь в одном отделе с сотрудником. До сих пор не понял, к чему это всё. И это также тормозит работу.
6. Люди кочуют из одного отдела в другой, но вертикального карьерного роста в течение двух лет я так и не заметил..
7.Сложная и хитровыдуманная корпоративная культура, куча всяких внутренних политик и соглашений, которые опять же на мой взгляд ни к чему хорошему не приводят.
8. Руководству просто на тебя параллельно, у каждого из них есть свой личный преспешник, которого он слушает и уже исходя из его балабольства делает выводы.
9. Несмотря на то, что компания считается международной и крупной, зарплаты там не особо большие. Можно в любой какой-нибудь шараге получать такие же деньги и не трепать себе нервы.
В целом компания неплохая, работает много адекватных людей, но сложилось впечатление, что это как секта. Все просто одержимы Хенкель, а переработки там не ценятся. Много раз видел, как девушки-сотрудницы плачут в стороне и говорят о том, что нервы уже не выдерживают.
Надо вам оно или нет-решать только вам.
-
✓ ПреимуществаГромкое имя! Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года, уволился и перекрестился. Хуже компаний с такой организацией И.Т. не встречал. Если что-то случилось с комп., свои айтишники никогда не помогут, только по удаленному доступу через Дюссельдорф. То, что процветает воровство на всех уровнях, об этом уже много писали. На заводе Хенкель Баутехник по производству сопутствующих продуктов для строительства и ремонта в Коломне воруют готовую продукцию, упаковку, полуфабрикаты (концентрированную грунтовку). Затем разбавляют в личных гаражах, сараях и продают на рынках Мос. обл. Видеокамеры не работают. Охрана несет свою службу так, как ей платят, а значит, плохо! Никому не советую «попадать» в этот отстой.. Далее →
-
В компании процветает воровство, коррупция и откаты. Недавно провели реструктуризацию, за воровство уволили самых вороватых В.Б. и А. П., но остальные не стали откатывать меньше, они просто добавили их откаты к своим. К.М. без надзора [М.] потерял страх и берет откаты у дистров не стесняясь, О. М. как проводила махинации с поставками на ОЕМ, так и продолжает, сейчас еще и Б-ой компании сливает клей по дешевке вместе с О. и Г. Он конечно их не обижает и прибылью делится хорошо. Да что уж тут говорить, если тех.служба и лаборатория сливает дистрам продукты за пол цены, списывая их на липовые и выдуманные испытания у клиентов. Все знают, что через TCS можно затащить экзотический Loctite и купить его за 50% от прайса, а то и дешевле. В регионах полная анархия, Такие товарищи как А. С. уже давно купаются в роскоши, но и К. с другими сотрудниками не сильно отстают, главное делится с кем нужно и все будет в шоколаде. Кроме этого текучка в компании ужасная, новые сотрудники приходят в якобы немецкую компанию, видят этот беспредел с коррупцией и кумовничеством, и конечно же сбегают при первой же возможности. Профессионалов совсем не осталось, а кто что-то и понимает, своими знаниями не делится. Никому не советую идти в Хенкель, лучше поищите вариант получше.... Далее →