H&M: отзыв сотрудника
Много было слов о рабстве в отзывах, но кажется вы не знаете что это такое.
Попал я в эту ж.пу через кадровую компанию Man Power, при этом я был уверен что под работой в Н&М подразумевается продавец-консультант, так как мы прошли яркое и всё такое весёлое групповое собеседование, но это оказалось не так.
Они набирали складских рабочих, точнее батраков.
После собеседования нас раскидали по разным магазинам на склады, рабочий день начинается часов в 7 утра, при чём 1 раз я опоздал просто потому что первый автобус немного задержался. На работе мы расписывались и тут же шли на склад, где нас уже ждали 20−40 ящиков одежды, да такие что в 1 далеко не утащишь.
Склад это серая коробка, с хреновой вентиляцией и без окон. Вытащил охапку, отсортировал, вставил защиту, развесил по вешалкам, повторил и так по 8−10 часов. В нашем магазине было от 2 до 3 менеджеров, которые курсировали раз в 10 минут и подгоняли нас, хорошо хоть хлыстов не было, а так заметили что взял передышку-отчитали, коробок разобрано мало-нахамили. В день 2 перерыва по 15 минут. Коробки, коробки, коробки, защиту втыкать по шву, быстрее, быстрее, быстрее.
И всё это рублей за 100 в час, исколотые в кровь игольчатой защитой руки, полнейшая депрессия и работа до измору в ужасных условиях.
Как же мне жаль Китайцев, кажется я понял какого им.
Премии, переработки и другие буржуйские замашки отсутствовали тоже, только оклад, 100 р.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в H&M в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34746 отзывов) →
- большие объемы работы , целый день на ногах- это факт , но это проблема всех масмаркетов -многозадачность и строгие правила во многом , большое кол-во инфы и аудиты( спустя 4-5 месяцев работы уже знаешь всю инфу,привыкаешь к объемом и правилам, так как большую часть применяешь ежедневно в работе)но все это мелочи ,когда есть с чем сравнивать ,и понимаешь какой hm ох0енный работодатель....
Постоянные аудиты, проверки персонала. Это было ужасно и напрягало, за каждый неправильный вопрос, делали недовольный вид, особенно менеджеры.Как будто конец света настал) Как будто эта информация самая важная в моей жизни. С новичков очень многое требуют, но некоторые сотрудники которые работают давно, не знают элементарных вещей о компании. За это им ничего не бывает) Бесило, что постоянно нуж...
Буквально всё, что связано с работой здесь. Не знаю, кто в здравом уме захочет сюда идти, только если совсем нет вариантов, а деньги нужны позарез. И то оплата здесь смешная. Менеджеры — дряни. Обычных работников зала ни во что не ставят, словно мы не люди, а расходный материал. Текучка бешеная. На собеседования идут толпами, до залов доходит одна пятая, да и та вскоре увольняется. Работа каторжна...
И так, проработала в Н&М 2, 7 года. И что я могу сказать? В первое время отношение менеджеров было хорошее, но когда ты начинаешь брать много смен (10-14), работая с 2мя выходными в месяц, менеджеры быстро привыкают к хорошему и садятся к тебе на шею)) ставили выходной, но когда не хватало народа, они не спрашивая убирали выходной, говоря « я думала, ты захочешь ещё поработать, поэтому не спросила...
Зарплата. для москвы была очень маленькая. зависела от кол-ва часов, которые вы проработаете. я работала в специфичном магазине (только детская одежда), поэтому в дни высоких продаж могло быть вообще две смены за неделю. руководство хоть и хорошее, но конечно у всех людей есть минусы, бывает что тебя просто не слышат, но слава богу на работу это почти не влияло. итог: если магазин откроется, идите...