H&M: отзыв сотрудника
Если вы ищите постоянную спокойную работу, то смело без оглядки шагайте мимо. Постоянная нервотрёпка и если ты морально готов к ней со стороны покупателей, то от вышестоящего руководства ждёшь поддержки, а получаешь еще более хамское отношение, и при этом ты не можешь на это отвечать или высказывать свое недовольство, потому что тут же скажут «ой что-то ты не умеешь принимать обратную связь, увольняйся раз не нравится». хотите хоть какой-то график работы (хотя бы расписаный на месяц), чтобы как-то планировать свою жизнь вне работы, тоже мимо, с эйч энд эм тебя ждёт жизнь только на работе, составили график, ой извините кто-то заболел, не тут так в другом магазине, все смены поменяли… стояла смена с утра, простите директору с утра важней, работайте в вечер, внезапная командировка у кого-то, смены под откос, планирование не фишка этой компании… каждый год проводят опрос в котором ежегодно проваливается вопрос с «балансом работы и личной жизни» но на него забивают. зачем спрашивают вообще не понятно. Хотите заработать грыжу, вам сюда) ведь в эйч энд эм вы устраиваясь на любую позицию становитесь еще и грузчиком, а если вы очень везучий то еще и в тц попадёте с ненормальной зоной разгрузки, где вам (например хрупкой девушке) придется тягать как конь на себе лайны по 100 кг, через кучу бардюрчиков, после 22 часов и бонусом ко всему все это на улице в мороз)). Должностная инструкция это просто название документа, который при вступлении в должность подписываешь, будут ее придерживаться? Конечно нет, ты устроился на одну должность и делаешь все в рамках нее, а с тебя требуют то, на что ты вообще не подписывался, если ты опять недоволен этим тебе скажут «ты что МЫ же ОДНА команда, мы все делаем за всех, не нравиться уходи».ты говоришь ок, раз мы все делаем вместе и ответственность равная, дак платите всем равно. на что конечно же получишь ответ «не нравится уходи»…
-
Мой опыт работы в данном магазине был 1,5 года назад, но, как я узнала на днях, ничего в данном магазине не поменялось. Начиная с собеседования — оно групповое и мега странное. Вы рисуете, кидаете мячики, выбираете мультяшных героев, короче все то, что к самой работе никак и не относится (но они аргументировали это тем, что мы ищем активных ярких ребят)- Эммм, окей. В итоге из большой группы людей, взяли 3 человек (включая меня) Сама работа адская. Я проработала 3 месяца и ревела практически каждый день, приходя домой. Ног и рук не чувствуешь, боли в спине и голове. Дальше… Человек я достаточно мягкий, и смены мне ставили так: Со скольки пары? Окей поставим тебе работу …То есть по итогу по часам я хотела 25 часов в неделю, а выходило 40! И никто не хотел меня слушать и работать на изначальных условиях, обговоренных на собеседовании. Еще самый важный момент. Огромная постоянная текучка и нехватка персонала человека 3−5-7. Что это значит? Ставят смены больше, чем бы ты хотел (закрывают тобой дыры). Все выходные и праздники — ты работаешь, так как все должны выходить и никто не может взять выходной. Работаешь... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративная культура на высоком уровне (есть с чем сравнивать). есть Дмс, дружелюбный и отзывчивый коллектив, адекватные манагеры и директор. Компания не экономит на сотрудниках, а это значит если в трудовых обязанностях написано, что вы «продавец-кассир» вы им и будете. компания нанимает клининг и сотрудников охраны.и работать по принципу я тут продавец, охранник, клининг, манагер, грузчик и тд — не будете. Есть своя кухня и туалет. Адекватное обучение новеньких сотрудников. Возможность совмещать с учебой. Компании не плевать на безопасность и комфорт сотрудников в компании проработала суммарно 1 год и это была моя самая комфортная работа. если бы не уход hm с рынка России, думаю, что проработала бы там еще долго. Далее →✗ Недостатки- большие объемы работы, целый день на ногах- это факт, но это проблема всех масмаркетов -многозадачность и строгие правила во многом, большое кол-во инфы и аудиты (спустя 4−5 месяцев работы уже знаешь всю инфу, привыкаешь к объемом и правилам, так как большую часть применяешь ежедневно в работе) но все это мелочи, когда есть с чем сравнивать, и понимаешь какой hm ох0енный работодатель. Далее →