Home Credit Bank: Плохая организация и потеря данных.

Зп во время

1. Плохая организация работы на всех уровнях. 2. Очень похоже на то, когда уличная кошка хочет поселиться в вашей квартире. На первых порах ведёт себя хорошо, как только ты начинаешь проявлять в отношении к ней свои требования, начинает гадить. Но это животное, его можно понять. А когда банк (специально пишу с маленькой буквы) мнит себя Банком, при этом не дотягивает до животных, нарушает все правила, это страшно. Объясню, почему такое впечатление: 1. Объявили о сокращении, на вопрос, будут ли выплаты по закону, ответили, что вы должны уволиться по собственному желанию, при этом руководитель (по закону не является работодателем) берёт на себя ответственность и заявляет, что даёт мне месяц на поиск работы (на лицо некомпетентность руководителя — видимо, корону надела). Далее пошло всевозможное давление — подло и непристойное (были забыты хвалебные отзывы её же о моей работе, с её стороны был сорван проект, т.к. под подлым её давлением я на 2 месяца заболела). Далее, уже на протяжении 2 месяцев с момента уведомления веду с ними переговоры о правильном расчёте больничного листа. Вы не поверите, но оказалось, что Хоум теряет данные о сотрудниках (у меня стаж работы более 37 лет, а у них этих данных нет — при этом приняли меня на должность специалиста операционных рисков — очень редкая и ответственная работа). Вопрос: нет инфо о сотруднике, как безопасность принимает решение о приёме? Сообщаю, кадры очень плохо работают, теряют инфо о сотрудниках. Позор…