HONEY: Токсичная атмосфера и задержка зарплаты
В центре города. Переработки оплачиваются.
Недостатки:Руководитель [М.] — незрелая взбалмошная девица. Приходите работать туда, если хотите угробить своё физическое и психическое здоровье. Но будьте готовы, что в любой момент [М.] вызовет вас к себе и без лишних разговоров уволит, потому что такое у неё сегодня настроение. В принципе, очень многое зависит от её настроения. Официального трудоустройства нет. Зарплата регулярно задерживается. Больничных и отпускных нет, соответственно. Чёткой системы нет, много спонтанных заданий, бесконечная нервотрепка. Будьте готовы к собеседованию, над вами будут насмехаться, а после долго обсуждать и высмеивать. Да и во время работы над вами и вашими особенностями будут подшучивать и язвить. Ещё будет несколько дней или недель обучения, после которых вас могут просто не взять (платить за эти дни не будут, но пахать придётся). Максимально токсичная атмосфера.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
