HR Business Alliance: отзыв сотрудника
Компания почти банкрот, даже на воду в бутлях денег не хватает. Денег у них нет и увольняют всех. На сайте компании указана целая команда, а там всего 8 человек с руководством. Отношение к сотрудникам ужасное, уважения нет. Набирают бесплатных стажеров, используют их, а потом до свидания. Оформление на 300 рублей, остальное в конверте.
Комментарии (3)
Сотрудник компании_бывший
13.02.2020 10:32
[Е.] вы хорошо пускаете пыль в глаза. У вас нет сотрудников на аутсорсе. Вы платите своим сотрудникам аванс в 10 бел.руб., что свидетельствует о малом количестве заказчиков. Ваши рекрутеры подбирали кассиров в магазины, а потом резко стали IT рекрутерами. Это просто смешно!
Гость
18.01.2020 14:41
Согласна с отзывом.Проходила стажировку в компании, обещали трудоустройство, но никого не оставили.
Перед другими тоже не исполняют обязательства.
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
ЕвгенийHR
21.01.2020 13:01
Добрый день!
Спасибо за проявленный интерес к нашей компании, и искренно сожалеем, за неоправданные ожидания. Наши комментарии ниже:
Да, Вы правы, в компании был расформирован отдел маркетинга по причине наличия большого количества заказчиков и необходимостью усиления отдела рекрутинга.
Стажировка в компании HR Business Alliance включена, но только для специалистов, которые не имеют опыта в рекрутинге. Суть стажировки заключается в возможности получения знаний и опыта, а также получить возможность дальнейшего трудоустройства в компании, но только при успешном прохождении стажировки.
За период существования компании стажёры не только оставались после успешного прохождения стажировки, но и продвигались по грейду. О данных фактах можно убедиться в соц.сетях, где мы открыто и честно говорим о жизни в нашей компании.
К вопросу о штате - в компании имеются также внештатные сотрудники, которые не находятся непосредственно в самом офисе, а работают на аутсорсе.
Руководители не только имеют опыт в рекрутинге, но и проводят постоянное бесплатное обучение для сотрудников компании. Не говоря о том, что при возникновении любых вопросов у с руководство всегда идет на встречу и помогает в их решении.