HR-центр Аллы Литвиновой: Не ведитесь на ложные отзывы
Возможность удаленно работать. Люди все же там есть хорошие, так сложилось, что попала к другому человеку.
Недостатки:Изначально казалось, что все хорошо. Не заметила огромные красные флаги в виде безокладной зарплаты и отсутствия официального трудоустройства. Оно возможно только спустя 3 месяца, после того как ты отработаешь 3 месяца испытательного срока.
В штате работают реально несколько человек постоянно, а в остальном только текучка кадров. Только за счет типа «стажировки» компания еще живет на рынке. По поводу обучения хочу сказать, что фигня полная, я не знаю, откуда они брали информацию о компетенциях. Для них компетенция обучаемости является стремлением человека к дополнительному расширению своему кругозору. Цитирую: «Если кандидат не готов проходить обучение в свое нерабочее время, у него нет компетенции обучаемости». Ну камон. Любой школьник знает, что это НА САМОМ ДЕЛЕ значит. Идем дальше, на начальном этапе тебе дают заявку, над которой ты работаешь и стараешься, и видишь, что это заявка висит чуть ли не полгода. И над этой заявкой работали уже достаточно много людей… В ответ на это мне ответили, что это не так)) ахах.
И вдобавок ко всему, это отношение сотрудников к тебе. А именно хочу сказать о руководителе И. П. Человек, у которого вся желчь выходит и извергается, когда ты решаешь уйти. Такой токсичности я никогда не встречала. О чем это говорит? О том, что НЕ ЗРЯ ушла. Не ведитесь на отзывы, которые вам мило подсовывают с гордостью, потому что по факту это выдуманные и подкупные слова)) Всем счастья и достойной работы..
- 👉 Работа в HR ЦЕНТР АЛЛЫ ЛИТВИНОВОЙ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (711 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8834 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в «Центре подбора Аллы Литвиновой» уже несколько лет и хочу выразить свою глубокую признательность за уникальную возможность быть частью такого профессионального коллектива. Наша компания занимается подбором персонала для бизнеса различного уровня и закрывает вакансии любой сложности — от рабочих до топ-менеджеров и эксклюзивных позиций. Благодаря высококвалифицированной команде рекрутеров, мы всегда обеспечиваем высокое качество услуг и минимальные сроки подбора по конкретному портрету заказчика. С момента своего основания в январе 2020 года, наш Центр демонстрирует непревзойденное стремление к совершенству. Под руководством нашего директора, который обладает более чем шестилетним опытом в HR-менеджменте и заслуженными рекомендациями от владельцев различных бизнесов, мы постоянно растем и развиваемся. Руководитель всегда поддерживает инициативы сотрудников, дает возможность профессионально расти и совершенствоваться. Оглядываясь на наш совместный путь, я могу с уверенностью сказать, что «Центр подбора Аллы Литвиновой» — это место, где ценят каждого члена команды и создают все условия для успешной и продуктивной работы. Многочисленные положительные отзывы о нашей работе, которые можно увидеть в Инстаграме и на нашем сайте, являются ярким подтверждением высокой репутации и эффективности нашего Центра. Я горжусь быть частью «Центра подбора Аллы Литвиновой» и рекомендую эту компанию как надежного и профессионального... Далее →✗ НедостаткиБезусловно, работа в «Центре подбора А.Л.» не лишена некоторых недостатков. Как и в любой динамично развивающейся компании, у нас иногда появляются мелкие проблемные места, требующие внимания. Однако, хочу подчеркнуть, что эти недостатки ничтожно малы по сравнению с общими достижениями и уровнем профессионализма команды. Компания активно работает над улучшением всех процессов, стремясь к постоянному росту и развитию. Руководство всегда открыто к конструктивной критике и предложениям сотрудников, что позволяет быстро реагировать на возникающие сложности и эффективно их устранять. Это неоценимая черта, благодаря которой «Центр подбора А.Л.» растет и совершенствуется день ото дня. Работая здесь, я вижу, как каждый член команды вкладывает свои усилия и страсть в общее дело, что делает нашу компанию действительно особенной. Уверен, что все временные недостатки, с которыми мы сталкиваемся, будут успешно преодолены, и мы продолжим двигаться к новым высотам в области подбора персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
