Hyundai Mobis: Некомпетентный руководитель создает хаос
Никому искренне не рекомендую идти работать в отдел к Я.Г. Это абсолютно некомпетентный руководитель. Человек не умеет четко ставить задачи, постоянно дергает во время работы. Будучи, зная, что Вы не владеете какой-то информацией, она будет надоедать еще больше. Все, что она может, это создать суету и хаос. Хочу предупредить, что на собеседовании Вас будут спрашивать о взаимоотношениях в коллективе, корпоративном духе и т.д. Стоит заметить, что это, безусловно, очень важно. Но конкретно для этого отдела это все фикция. Там ценится умение выслуживаться и заискивать перед начальством. Ни с кем не делитесь своими жалобами и проблемами, это моментально дойдет до руководства. Если готовы постоянно пускать начальству пыль в глаза, пресмыкаться и подлизываться, возможно, у Вас все получится.
-
✓ Преимуществапитание, белая зп, развозка, иностранная компания Далее →✗ НедостаткиК сожалению, все в точности как и писали выше: «Эйчар [Ю.] Еськова… считает себя самым важным человеком в мире». Такое лицо компании создает крайне негативное впечатление. Желания работать с такими коллегами нет. На интервью хамит, перебивает и ведет себя так, будто собеседник ей чем-то обязан, обратной связи можете не ждать… Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления самые ужасные Далее →✗ НедостаткиОтправил резюме на hh.ru, пришло приглашение. Звонит девушка из подбора персонала, то ли пьяная, то ли под чем-то, говорит неразборчиво, язык заплетается. В ответ на вопрос пытается хамить и язвить, попросили представиться, в ответ громкий смех и бросила трубку. ПРОШУ обратить внимание начальство НА данного сотрудника и принять меры. Из-за таких, как она, ваше предприятие постоянно нуждается в кадрах. Далее →