Hyundai Mobis: отзыв сотрудника

коропоративный транспорт от метро

Друзья, уважайте себя и свое время! Не договаривайтесь с ними! В мире много других компаний лучше!

ЕСЛИ ВАМ предлагают заполнить анкету НА собеседовании, значит работодателю плевать НА ВАС!

Как говорится рыба гниет с головы и как hr обращаются с соискателями, говорит об отношении к персоналу в компании — просто шок! Абсолютное хамство и невоспитанность!

Эйчар [Ю.] еськова по телефону разговаривает и считает себя самым важным человеком в мире. такое чувство, будто тебе звонят с google) ни одного нормального ответа)

Так как завод находится далеко от города, а у меня нет автомобиля, я решил ориентироваться по движению корпоративных автобусов. Приеду на автобусе, проведём собеседование (времени между автобусами достаточно, около 1ч30мин) и обратно на автобусе же.

Я объяснил ситуацию эйчару, но у него были другие планы — у него был ОБЕД) бедняга эйчар не мог подвинуть время собеседования на полчаса пораньше, потому что был видимо слишком голоден

в итоге пришлось просто ждать 30мин на проходной, пока эйчар покушает, а после, тот самый эйчар, которому я испортил обед ((кинул мне анкету, которую нужно было заполнить и не возвращался ещё минут 15, видимо доедал….

Если с соискателями так обращаются на моменте собеседования, страшно подумать, как обращаются начальство с работниками в коллективе