I can: отзыв сотрудника

07.05.2019 • Якутск

Работала 2,5 месяца. Ладно, что получала копейки.1,5ч занятий в группе или индивидуально руб 100 стоило для меня. Мне в радость работать с детьми. Получала свои 4т в месяц, хотя от моей работы они получали в 3 раза больше, если не больше.

Просила расчет в конце месяца. Но за апрель не могу выбить. У меня кредит, всем все равно. У меня билет на самолет, всем плевать. Говорят денег нет. Ну не поверю, что к концу месяца дети школы (а их около 40 то есть) не сдали 8т рублей. Ну ведь смешно. Звоню, трубки не берут. Даже сумму окончательную за апрель сказать не могут уже 4 дня. Отвратительное отношение. Я всегда шла на встречу, а со мной вон как… и сумма то небольшая, но обидно. И даже эта сумма важна мне

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Ас дражник: Ужасное предприятие

    16.10.2025 • Якутск • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Природа,погода ,лес,рыбалка только это преимущество Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Два офериста — это директор и зам… и есть ещё одна оферистка-экономист косоглазая. Вот эти три лица и портят все. Далее →

  • Филиал "Производственный центр" АО "Теплоэнергосервис": Директор кричит, матерится на работников, увольняет без оснований

    06.07.2025 • Якутск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Создание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →