ibox: Отличный опыт работы в компании
Большого опыта работы в маркетинге при трудоустройстве у меня еще не было, но я смогла его получить именно работая в IBOX. Коллектив дружный, приветливый и всегда готовый помочь. Коллеги по маркетингу научили тонкостям работы, открыли мне этот большой и интересный мир рекламы. Кроме того, работодатель поддерживает желание работников развиваться и улучшать свои знания, поэтому оплачивает 50% стоимости образовательных курсов, тренингов, [censored] компании очень хорошо налажена удаленная работа, поэтому с начала полномасштабного вторжения рф на территорию Украины, весь штат работников был сохранен, о сокращении или увольнении даже не шло речи. С первого дня войны компания оказала колоссальную помощь сотрудникам и по сегодняшний день не остается равнодушной к нуждающимся.
Я очень рада, что свой первый большой опыт работы в сфере маркетинга я получила именно в компании IBOX.
Недостатки:Отсутсвие медицинской страховки
- 👉 Работа в IBOX в Київ (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в IBOX smm-менеджером? →
- 💼 Отзывы о работе smm-менеджером в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5614 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКомпанія хороша і дружній колектив. Далее →✗ НедостаткиКомпанія хороша і колектив чудовий, але зараз така складна ситуація склалася, вже місяць сильних обстрілів майже кожну ніч, люди не сплять, а зранку їдуть в офіс… Невже компанії так важко перевести працівників на віддалений режим роботи, тим паче, що багато відділів офіс не відвідують, якісь подвійні стандарти, одним добре, а інші мучаться, в обідні перерви сплять в коридорах та ставлять будильники на 14.00, щоб іти працювати далі. Якось це все неправильно. Дуже хочеться, щоб керівництво прислухалось до своїх працівників і допомогло полегшити ці тяжкі будні і дало змогу працювати віддалено, як це було і раніше. Світло зараз є і нічому не перешкодити нормальному робочому процесу. https://www.vnutri.org/ibox/comment-page-1/#comment-854 303. Далее →
-
Не тратте время на отклики в эту компанию Подавал своё резюме на нормальную должность, которая соответствовала моему хорошему бэкграунду. В итоге в течение 10-и дней не поступило даже шаблонного отказа. Я считаю что такое отношение к потенциальным кандидатам, на начальном этапе, недопустимо. Показывает крайнюю безответственность HR-менеджеров. Рекомендую людям сразу отсеивать такие компании, поскольку если такое отношение идёт с самого начала, то что будет в дальнейшем? Далее →