IBS Group: отзыв сотрудника
Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. Компания сама вышла на меня по резюме на hh.ru, предложили обучение на SAP HR. В моем резюме ни слова не сказано о связи с IT сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по ЗП, налогам. Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, я с ними не справилась. Вопрос: зачем приглашать на собеседование человека, не имеющего отношения к вашим требованиям? И скрывать информацию до второго этапа? Сказали бы сразу о языках программирования, я бы даже не стала больше тратить своего времени. Не уважение к соискателям. Потратили мое время.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в IBS GROUP в Перми (1 отзыв) →
Работа в IBS GROUP: 5 отзывов →
Работа в Перми (2183 отзыва) →
HR- некомпетентные люди вовсе. Стандарт при выборе: нравится/не нравится, независимо от мнения и выбора руководителя. По итогу в анкете указывают: кандидат отказался/ не смогли связаться и т. д. Более с данной компанией не буду вести дела о дальнейшем сотрудничестве....
Прежде, чем принимать на работу профессионалов, посадите в кресло HR профессионала. Бестолковая мадам пыталась хамски общаться, задавала абсолютно не приличные вопросы, не изучив вообще ни разу резюме, не знает где человек работал и что делал. Пустая трата времени общаться с бестолковыми курицами. Увольте [censored] сотрудников. Как такой сотрудник может подбирать кадры....
это третье лицо или секта, оно передает между своими сектантами вашу кандидатуру, общается по хамски, может под наркотиками, бессвязно говорит, это чуждые фирме 1с элементы, которые бояре, я проходил собеседование в другую компанию, когда это стало принимать у меня «собеседование», я думал, что я там работаю. из ниоткуда звонок — сами понимаете — на симку, что он будет еще одним [censored] которое...
Руководство. Относятся как в скотам, что руководство Пензенской что Московской. Как к роботам. Улучшить зарплату без переработок. Умереть там можно на этой работе....