ICBCOM: отзыв сотрудника

Последний год работы заработную плату стали задерживать, уволенным сотрудникам не выплачивают расчет в день при увольнении, могут не дать положенные вам документы по ТК, приходится выпрашивать свои кровные деньги.

Те кто ранее увольнялись — не хотят никуда обращаться, либо боятся или ждут чуда в течении нескольких месяц, в плоть до полугода и более.

Если необходимо какое-то оборудование для комфортной и производительной работы его необходимо выпрашивать и то на него попросту нет денег, некоторые люди сами приносят из своего дома оборудование, лишь бы было комфортно работать. Раньше с этим проблем не было, хочешь компьютер нормальный — держи, лишь бы приносил результат компании. Про отпуска и больничные можете забыть, в компании не любят тех кто много болеет и хочет отдохнуть в свой заслуженный отпуск, максимум что вы можете выбить по хорошему это 1 неделю в году, за 2 недели вам придется усердно постараться. Многие старички просто копят эти отпускные дни, после чего в компании вас всех просто переводят на новое юр лицо в целях «отмывания денег» и все ваши не отгулянные отпуска сгорают и все по новой, и так примерно каждые 2 года работы в компании.

Нужно посидеть с ребенком неделю на больничном, ответ простой вали из компании, ты нас не устраиваешь и ничего не приносишь компании, сидишь в наушниках на работе — значит слушаешь музыку, не работаешь.

Подход к рабочему процессу вообще ужасен, задачи ставят не грамотно и не распределено. Берутся порой за бредовые идеи и попробуй возрази. В лучшем случае твоя критика, если повезет будет услышана и проигнорирована, а в худшем просто скажут делай так как тебе сказали и придумывай как решить задачу в кратчайшие необоснованные сроки. На все задачи, которые тебе ставят максимальный срок — 2 недели, а порой этих параллельных задач может возникать до 50 и более в квартале.

Каждый сотрудник в своей должности исполняет как минимум еще 2 другие, будь ты проектировщик, стань еще техническим писателем и в добавок катайся обследуй по матушке России объекты, будь техническим директором — составляй КП и ТКП, будь ты секретарем — стань еще логистом. Хочешь быть программистом микроконтроллеров — пиши на них прошивки, программное обеспечение для их настройки и еще руководства по эксплуатации и тестируй все это и за это вам никто не доплатит и в добавок еще могут «попросить» поработать в выходные дни, за которые конечно же вы не увидите ни копеечки.