ICS: Отсутствие обратной связи от HR.
Преимущества:
Отсутствуют.
Недостатки:Выполнил тестовое задание. Выполнял задание 2 дня. Прикрепил код на GitHub.
[Т.] [Н.] (HR компании) так ничего и не ответила. Отправлял ей письма (на Я. Почта) каждый день… Ждал какой-либо ответ. Бессмысленно, [Т.] клала на всех.
Не советую связываться с данной компанией.
[Т.] [Н.] Вы очень плохой человек. Могли бы написать пару слов. Но… Вам очень сложно! Люди для вас быдло-свиньи. Оценка компании: 1 из 10.
-
✓ ПреимуществаАкредитованая компания, удаленная работа. Классные корпоративы (спасибо команде оргов) Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании год, решил оставить отзыв и увидел, что я не первый. Компания нормальная в целом, но если сравнивать с другими даже мелкими it-стартапами, данная компания проигрывает. Никакого роста как профессионала у вас не будет, ЗП не повышают годами, только руководителям. При этом ЗП у разработчиков по всему миру стремительно растет. Во всем будете разбираться сами, технический директор Л. [А.] на все дает один ответ: ну спроси у чата GPT. Сам он мало что понимает в современных инструментах и технологиях. Другие ключевые лица — главный бухгалтер и руководитель разработки — полные токсики, ни на один вопрос без наезда не ответят. Коллектив состоит только из джунов, и все новые сотрудники — джуны, да наставничество не платят, это обязаловка. Сейчас вообще много кто ушел, и в том числе кадровый специалист, так что даже джунов нет, загрузка адовая. Кароче, на рынке куча айтишек, куда лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬6 комментариев
