ID-Company: отзыв сотрудника
Решил таки написать про этих ребят. Довольно солидная конторка в Воронеже, работающая в сфере разработки под iphone, ipad и всякой всячиной паралельно.
Всё бы ничего, да только единственное, что заботит руководство компании — это прибыль. И чихало оно на своих сотрудников в прямом и переносном. Я знаю уже кучу народу ушедших из фирмы и все как один были кинуты на деньги. Кого нагрели на 3 000р., а кого-то и на 30 000 и на 40 000 и я не исключение. По хорошему не расстаются там ни с кем! Так что будьте готовы не получить при увольнении свои честно заработанные деньги.
При устройстве на работу вам споют красивую песню про соцпакет и защиту своих сотрудников, только цена этим словам — 0,00.
Беда этой компании — её директор и по совместительству мастер-кидала — Вадим Николаев. Привет Коля! Так держать!
-
Не советовал бы там работать по нескольким причинам. - Неуважение сотрудников на деле (на словах все супер). Невозможно доказать что для эффективной работы тебе нужно удобное кресло, хороший монитор и современный компьютер. Большинству приходится сидеть на пластиковых стульях за 17 дюймовыми мониторами из прошлого века, а на компьютерах не только Win XP, но и 512Mb оперативной памяти. - Бесконечные интриги и попытки руководства заработать по черному. Сотрудников никто не спрашивает и не истересуется их мнением, а просто ставят перед фактом, о том что им надо написать такое-то и такое-то заявление.. Само собой в каждом надо написать «по собственному желанию». - Начинать карьеру в этой компании все равно что пытаться научиться менеджменту в школе для узбекских строителей (не в обиду узбекам). Обучать там не станут, дадут проект который надо сделать и разберайся как знаешь, отвлекать других в коллективе не принято. - З/п обещают белую, но все равно белой только часть. - З/п и аванс регулярно задерживают (хоть и не на долго) Вопреки распространенному мнению об этой компании — при увольнении обмана с з/п не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
