IKEA: Штрафы и непроплаченные деньги

26.12.2020 Москва

ЗП не заплатят, если 2 недели не отработаете, и штрафы космические. Если где-то вмятина, то с вас спросят и будете пахать 1 или чуть больше недели, не увидите зарплату. Некоторые водители требуют от вас невозможное: это как 1 должны через 3 или 2 двери пронести 35 кг до 40 кг. И потом не говорите, что не предупреждал. Так что не верьте В.Э.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37448

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Стабильность до поры до времени, но и её не стало. А их миссия оказалась пшиком в воздух, т.к. в итоге люди оказались без работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках. Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной, другими словами сказать. Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас. От непосредственного начальника была получена информация — я тебя никогда выше не поставлю (личные счёты, видимо). Делаются ежегодные опросы, а потом нудно и методично выясняют, кто и как критиковал (это так работа по минусам проходила — улучшение). В коллективе есть стукачи, а также те, кто не любят Родину, кто готов за иностранные коврижки продаться. В руководителях могут оказаться люди, которыми легко управлять, люди необразованные и даже отсидевшие за убийство. В общем, хотелось бы для нашей страны достойного российского работодателя в этой сфере.. Далее →
  • 24.08.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Комфортно работать, отличная культура и коллектив, отличные покупатели. Далее →
    ✗ Недостатки
    С 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Мы все травмировались за эти 2 года, т. к. человек не может столько переносить. И.К. придумал плоские упаковки, чтобы их покупатели разбирали, а не 500 сотрудников магазина. В результате у девочек травмы спины, ног. Страховка не сработала, отдел кадров разводит руками: вроде, надо полегче работать, а работы полегче нет. В результате И.К. уходит, а мы остаемся со своими травмами, т. к. нового работодателя не привлекают инвалиды. Так что девочкам не рекомендую идти в магазин И.К. работать. Только офис.. Далее →