IKEA: отзыв сотрудника
Набирают сотрудников в открывающийся 12 ноября магазин в Ростокино. До этого должна стажироваться где-то в других магазинах, на этом начинается самое интересное.
По телефону не говорят никакой конкретики, зазывая на коллективное собеседование. Сразу предупреждают, что на него уйдёт часа два. Казалось бы, что можно делать два часа при коллективном собеседовании? А делать есть что. На вас HR соплячка будет отрабатывать свои рабочие часы, а информации, за которой приехали, так и не получите.
Сначала идёт никому неинтересная презентация (какое мне дело до истории конторы, а если дело и есть, то всё можно прочесть и дома). Потом делят на группки человек по 5 и предлагают сыграть в игру по сортировке предметов, которые мы бы взяли с собой на плот при кораблекрушении. Очень полезное времяпрепровождение, да. Они так якобы отбирают лидеров и активных соискателей. Заставляют этим заниматься, как сопляков сразу после института, коих на собеседовании было большинство, так и взрослых опытных людей. На какое только унижение не пойдёшь ради работы.
После следует приглашение по одному в кабинет для личного общения с кадровиком, где она якобы с интересом вас слушает и записывает пожелания, расплывчато, как и по телефону, отвечая на ваши вопросы. Обещают позвонить с ответом в течение 5 дней. В итоге непонятно в какой отдела вас рассматривают, в каком магазине предстоит стажироваться, в какие часы и дни. Поскольку ещё одно собеседование должно пройти с непосредственным руководством.
Потом, как ни странно, вам всё же перезванивают, и не обозначая конкретных причин, что противоречит трудовому законодательству, говорят, что вы нам не подходите.
А ещё на этом бесполезном собеседовании с вас собирают в анкетах паспортные данные, ещё не приняв решения о трудоустройстве.
Вот вам и международная компания.
А выводы, как всегда, остаются за вами.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в IKEA в Москве (19 отзывов) →
Работа в Москве (70750 отзывов) →
Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках. Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать. Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас. От непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю( лич...
С 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Мы все травмировались за эти 2 года, т. к. человек не может столько переносить. Ингвар Кампрад придумал плоские упаковки, чтобы их покупатели разбирали, а не 500 сотрудников магазина. В результате у девочек травмы спин, ног. Страховка не сработала, отдел кадров разводит руками: вроде, надо полегче работать, а работы полегче нет. ...
Их много. И так как магазин уходит с рынка, хочу рассказать всю поднаготную этой компании. В первую очередь о беседе с менеджерами из-за моего высказывания в сторону ЛГБТ. На их корпоротивном портале была статья в поддержку ЛГБТ сообщества. После того как я высказала свое мнение о том что я не приемлю это, меня,вызвади к директору магазина на беседу. Типо мол что это было. Какой-то гей из-за рубеж...
В переговорках компании «Икеа» установили камеры и микрофоны. Там проводят собеседования о сокращении. По словам сотрудников «Икеи», руководство начало проводить с ними индивидуальные беседы по поводу приближающихся сокращений. Все такие встречи проходят с глазу на глаз, в переговорках. Перед уходом компании с российского рынка в помещениях внезапно установили камеры и записывающие устройства. Воз...
Вот как не крути, любой бизнес делают люди. Шведская обложка с русской начинкой в виде руководителей самодуров, ну такое. Очень надеюсь, что когда Икеа вновь решит вернуться в Россию, то весь этот менеджерский сброд из отдела питания не вернут на прежние руководящие должности. Как хорошо, что я ушел еще задолго до всей этой возьни с закрытием. И вот когда прогремело из всех утюгов, что всё, импери...
Икеа: как пытаются массово уволить
