il patio: Воровстао
Проработала несколько дней на стажировке.21.01.2022 года после работы обнаружила пропажу банковской карты из кошелька. Позже установила пропажу денег с карты. Жаль, что отключила СМС-уведомление. Придя на работу, сообщила об этом руководителю. Не поверил, сказал, что вдруг это я сама подстроила и хочу кого-то подставить. Но зачем мне это? Я всего неделю отработала. Сказал: «Ты новенькая, и неизвестно, что от тебя ожидать. Уходи.» Представляете, руководитель относится к этому так, что типа «Уходи, мне проблем не надо», а что вор у него в коллективе, ему плевать. Ни выплаты за стажировку, ни чего. Вот только не знает он, что я сходила в банк и подала заявление в службу безопасности о мошенничестве и чтобы установили розыск вора. Не советую идти туда на работу по ул. Доватерцев 33а. Там воры, и руководителям по барабану, лишь бы не было проблем. По типу «Моя хата с краю». Не, у него воруют и ладно.
👉 Работа в IL PATIO в Ставрополе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в IL PATIO рабочим? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ставрополе (39 отзывов) →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Ставрополе (2 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1365 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДобрые менеджеры. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично, и все всегда были довольны. Были так же задержки. После того как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на неделе. Отработала. Когда увольнялась, спросила про стажировочные деньги, на что мне ответили, что я их не получу, так как не была трудоустроена. Так почему тогда меня задерживали, я отрабатывала смены оставшиеся на неделе бесплатно? Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата (голый оклад, без оплаты за вредные условия, без премий), работа на износ, сотрудников делят на «господ» и на «недочеловеков»: первым можно всё, вторым — ничего. Совмещение специальностей не оплачивается. Выходные дни проставляются без учёта мнения работника. Если работник заболел, никто из коллег не поинтересуется о его здоровье — всем наплевать. Директор — некомпетентный человек со специфическим чувством юмора: оскорбить = пошутить. Далее →