IL Patio: отзыв сотрудника
Их практически нет, за исключением коллектива — официантов
Недостатки:Их предостаточно. Ужасная зп, мало того что маленькая, так как и когда у меня стоял график до 10, потом говорят уже в конце рабочего дня — «ой только мы тебе до 19 поставили» то есть 3 часа я проработала бесплатно) и такое было не раз. Ужасная антисанитария, каждый раз краснеть перед гостями за волосы, тараканов чуть ли не в тарелках и тд, мне было максимально жалко гостей, когда я забирала блюдо у повара у которого гряд под ногтями, все лицо в огромнейших угрях и нарывах, это было очень мерзко. И такое поверьте везде, я когда выходила на замены, там было тоже самое. Ужасное отношение у руководства, особенно те кто «с выше» приезжают иногда, смотрят на тебя как на [censored] ужасный график, пожелания никогда не учитывались. Ставку снижали когда им вздумается. Про питание я молчу, в армии или в больнице и то лучше кормят. Куча масла, жира, каких-то отходов, такое даже умирая с голоду есть не станешь. Вообщем никому не советую туда идти работать, в Москве много мест где вас могут взять и без опыта, и там и условия будут лучше, и ставка
Полезный отзыв?
(1)
Работа в IL PATIO в Москве (15 отзывов) →
Работа в IL PATIO: 27 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2447 отзывов) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
На этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично и все всегда были довольны. Были так же задержки.После того, как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на недел...
Менеджеры -Не умеют общаться с коллективом. -Когда много людей не стрессоустойчивые От себя: Просто не приятно было с ними работать. Пока на стажировки была, проскальзывали шутки по типу «бесплатной рабочей силы», много за спиной говорилось. График /зарплата -Другие официанты опаздывали на полтора часа и больше. Менеджеры со своей стороны никак на это не реагировали, ни штрафа, ни замечания. ...
Низкая зарплата (голый оклад, без оплаты за вредные условия, без премий) работа на износ, сотрудников делят на "господ" и на "недочеловеков": первым можно всё, вторым - ничего. Совмещение специальностей не оплачивается. Выходные дни проставляются без учёта мнения работника. Если работник заболел - никто из коллег не поинтересуется о его здоровье - всем наплевать. Директор - некомпетентный человек,...