Inditex: отзыв сотрудника

06.02.2020 Сочи

Конкретно ZARA HOME MORE MOLL, директор магазина, очень гадкий сотрудник, обращается как с мусором, обещает одну зарплату, заманивает, обещая золотые горы, отличное отношение, а по факту, будешь работать по 5−6 дней в неделю и получишь за месяц 10 тысяч если повезёт, очень безответственно относятся к пропускам и форме, ничего из перечисленного не выдавали, спустя приличное время работы, твои пожелания не учитываются, ей плевать, если ты студент, или у тебя температура, себе она ставит по 4−5 выходных в неделю, а тебя заставляет работать по 6/7, сидит вечно в телефоне, в зал вообще не выходит работать, как руководитель, она себя показывает с плохой стороны

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2020 Сочи
    Отвратительный директор! Отношение 0! Обратная связь -0! Учитываете пожеланий как студента 0! Своих обязанностей не знает! Директор из неё никудышный! Директор у которой по недели выходных и полный 0 в сфере компании, кроме того чтобы развиваться в работе, никогда не работает. Если ты новенький или студент, плевать ей на тебя, она тебя и в выходной вызовет, лишь бы самой себе выходной поставить. Далее →
  • 23.03.2022 Москвапродавец администратор
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата Скидка со сотрудника 25% С коллективом — как повезёт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работаю в бренде «oysho» на должности продавца администратора Когда я повысилась на данную должность, сразу ушёл менеджер, и из старших осталась только я . То есть, на меня кинули весь магазин (обучение сотрудников, координация зала, документы,сбор трансфера и тд). Как вы думаете мне доплачивали? -нет Меня даже временно не подняли зарплату . Начальство, когда приезжает, лишь говорит как ты плохо справляешься . А ничего, что я не обязана этим заниматься??? Текучка персонала — высокая. Обещания вечные, которые никто не собирается выполнять! Хороших людей не повышают и они уходят из компании, остаются Далее →