Infull Broker: отзыв сотрудника
Воробушки уëбушки, ряженые клоуны, покрасились как [censored] и думают что они [censored]
Недостатки:[А.] креер конкретно больной долбоëб психопат, это же очевидно.
Не только сидит в своëм аквариуме как рептилия у всех на виду, но и подглядывает за сотрудниками через вебкамеры по приложению CRM системы, разумеется есть и удалëнный рабочий стол, он смотрит историю вашего браузера, и что у вас сейчас открыто в любой момент.
Запрещает пользоваться смартфоном на рабочем месте.
Постоянно проводит какие-то идиотские собрания, [censored] мозги по [censored]
Больной [censored] просто.
Вот вы будете ехать по Лиговскому, обратите внимание, что он и в 7−8−9 часов вечера может сидеть в своëм аквариуме за компом. Что он там делает, [censored] вуайерист? Скорее всего, мнëт своего вялого глядя на РАБов через вебку. Домой-то к жене не охота, классика.
Алло гараж, крепостное право отменили ещë в 1861 году! Ты не в курсе наверное, вешая кучу штрафов, [censored] мозги людям попусту, тем более что в твоей шараге оклад ниже МРОТ по региону, [censored] ты ссаный.
[М.] сутягин тоже [censored]
Короче, если вам [censored] делать, можете идти это делать здесь в этой яме
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность согласовать нестандартный график работы, возможна удалёнка, за 30 лет стажа это лучшее непосредственное руководство в моей жизни и в принципе руководство компании достаточно молодое, адекватное и современномыслящее. Компания находится в постоянном развитии, открывая новые сферы деятельности, увеличивая штат, открывая новые площадки. Все сотрудники застрахованы от несчастного случая. Коллектив дружный и преимущественно молодой. Проводятся корпоративы и teambuilding. Часто проводятся различные обучения. Предоставляется корпоративная мобильная связь. Далее →✗ НедостаткиНе хватает холодильника в зоне отдыха. Хотелось бы минимальный ДМС от работодателя, особенно учитывая сферу деятельности компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания совершенно не думает о своих сотрудниках. Директор департамента продаж — хам, которого интересуют только деньги. Его совершенно не волнует комфорт и мотивация сотрудника. Очень жаль, что ему так много позволено. Зарплата очень маленькая, потому что планы ставят невыполнимые, работаешь с холодной базой — нарабатываешь себе клиентов, а потом и их у тебя могут забрать, передав другому сотруднику. Я работала со многими клиентами еще до того, как устроилась в инфул. И моей большой ошибкой было перевести их туда. Теперь моих клиентов, перетягивают и забирают. Учитывая, что с каждым была проделана колоссальная работа, но за каждого я получила рублей 100 плюсом к зарплате, при кв в 50% у брокера. Мотивации работать в этом ужасном месте нет никакой. Более того они вообще отбили желание работать в страховании напрочь! Условия труда оставляют желать лучшего, даже обычную микроволновку приходилось ждать несколько месяцев, холодильника нет вообще. Сидят в душном помещении 20 метров 6 человек — кондиционера тоже нет. Оформление серое, зп в конверте постоянно с задержками, так еще и вечно недосчитывают, приходится всегда доказывать, что ты заработал больше и практически выбивать себе зарплату. При увольнение мне даже не хотели выплачивать большую часть, опять таки, так решил... Далее →
Дмитрий Денисов
22.08.2024 23:15
Добрый день! Спасибо за обратную связь, бывший коллега. Жаль, что работа в инфулл вызвала у вас такой негатив. Однако большинство пунктов не соответствует действительности: 1. Генеральный директор [А.] Креер, и правда, много работает и часто задерживается допоздна. Благодаря его усилиям мы стали стратегическими партнёрами компаний "Самолёт плюс", "Метр квадратный" и "Авито". Крупные партнёры доверяют нам и дают много тёплых клиентов. А сама компания выросла на 20% за последние 2 года, не смотря на санкции и спад в экономике. Например, в 2024-м году мы открыли новый офис, уже пятый в СПб. 2. Заработная плата менеджеров и условия лучше, чем у большинства компаний в финансовой сфере. Поэтому к нам приходят работать сотрудники из банков, кредитных и страховых компаний. И остаются с нами на годы: некоторые сотрудники работают в компании по 8-10 лет! А для начинающих специалистов с небольшим опытом есть выстроенная система адаптации, понятная мотивация и помощь наставников. Всё это позволяет быстро освоиться в компании и начать зарабатывать. 3. У нас огромное количество довольных клиентов, не случайно на яндексе 991 отзыв и средняя оценка 5 из 5. А в сервисе дрим джоб от сотрудников около 50 положительных отзывов. 4. Никаких штрафов и запрета пользоваться мобильными телефонами, конечно, у нас нет. Наоборот, каждому сотруднику выдаётся мобильный телефон с корпоративной сим-картой, для удобства работы с клиентами. Также есть своя удобная столовая, просторные кабинеты с качественным ремонтом и кондиционерами. Мы постараемся учесть ваши пожелания, чтобы улучшить работу в компании. Желаю вам успеха в поиске компании, которая удовлетворит всем вашим желаниям. С уважением, [Д.] [Д.] руководитель отдела персонала.