INMYROOM: Низкие зарплаты и текучка кадров
Преимущества:
Только белое оформление по ТК РФ. И то, ТК РФ регулярно нарушают.
Недостатки:Не советую здесь работать никому.
Процесс постановки задач не могут наладить уже 3 года.
Бешеная текучка руководства, за последние два года сменилось три тимлида, ни один не смог наладить постановку и приемку задач.
Низкие зарплаты, отсутствие роста, как профессионального, так и зарплатного.
Технически проект не развивается, разговоры о том, чтобы разбить монолит и как-то улучшить ситуацию, ведутся 5 лет, ничего не происходит.
QA персонал не могут нанять уже четвертый год.
Давление и вранье со стороны HR-персонала, нарушения ТК РФ.
В частности, при увольнении не будут выплачивать за оставшиеся дни отпуска всеми силами, пока не пригрозишь судебными разбирательствами.
-
✓ ПреимуществаПоначалу всё гладко, идут на встречу, расписывают какие честные, белая зарплата, оформление по ТК в первый день, пенсионные отчисления. Далее →✗ НедостаткиУвольняют за косяк за 5 минут. Оформляли на работу целый день, кучу документов собирал, торопили. Отработал 2 месяца, при этом почти месяц болел, но ходил на работу (это никого не волновало). Уволили за 5 минут перед Новым годом, ещё грозили какие-то штрафы на меня записать, типа и не вообще не надо расчёт платить, но они милостивые и заплатят таки копейки. В итоге заплатили гроши, зная мою трудную ситуацию и проблемы с больной родственницей. И холодно попрощались, хотя всю осень на них вкалывал, в любую погоду. В интернете куча негативных отзывов от обманутых клиентов, ежедневно им приходят десятки писем (судебные тяжбы и разбирательства). Короче, выкинули и задали, что вообще такой был и работал. А на собеседовании сладко пели и лизали одно место (подозрительно было), лишь бы оформился и не сбежал. Давали читать кучу своих правил на 20 бумажках (регламент компании, он мне нафиг не нужен). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офис в центре Далее →✗ НедостаткиПочти одни недостатки. Непорядочное руководство — начиная от гендиректорши, которая на работе лично не появляется и вещает онлайн, и все руководители — отдел логистики, склад, отдел по работе с поставщиками — просто удивительная подборка змей в одном гнезде. Сплетни, злословие, полное отсутствие обратной связи и поддержки по отношению к коллегам. В работе экономия идет на всем, даже на мелочах, какое-то непонятное скупердяйство — в мелочах и на действительно нужных вещах для работы. Внутреннее взаимодействие в компании и решаемые задачи — полная стагнация для нормального специалиста. Далее →