inSMO: отзыв сотрудника
1) Начальник с синдром бога, писать всего не буду, так как все давно за меня написано (почитайте отзывы реальных людей об армфренде) 2) Ложь, задержки зп 3) Оскорбления 4) Работа 24/7(без приувеличения) 5) Отсутствие каких-либо бизнес процессов 6) Текучка кадров 7) Шумный, базарный опенофис 8) Устаревшая и подчас нерабочая техника и виноват ты в этом естественно 9) Отпуск = работа, неоплачиваемая работа 10) Ты никто и зовут тебя никак И на последок, по дурости я стал ключевым сотрудником (рабом) в погоне за прибылью, прости господи. После этого очень долго не мог отвязаться от этой организации в последствии. Мой вам совет, чтобы не тратить своё время на добавление в ЧС пункта номер 1, просто не приходите на собеседование туда, и не откликайтесь на вакансию. Всем печенек в офисе.
-
Hr скинула мне презентацию агентства, где выясняется, что компания работает (в том числе) с провластными структурами и создает им позитивный образ в интернете, купируя негатив. Далее →
-
Господину Григоряну совет — относиться к сотрудникам как к людям, а не рабам, об которых можно вытирать ноги. Совет второй — кто-то может записать скриншоты твоих оскорблений и подать в суд, жди этого (также возможен вариант того, что какой-нибудь муж твоей рабыни придет и набьет тебе морду за оскорбление женщин). Совет для клиентов — вас обманывают во всем, найдите более чистоплотных партнеров. Совет госструктурам, с которыми работает [Э.] и его рабы — это главы Архангельской области, НАО, Воронеж, Одинцово — вас также обманывают, проверьте через свои каналы работу Армфренла, Инсмо, Е-Коммерса и др. юридических лиц. Совет налоговой и прокуратуре — проверьте, какими махинациями занимается [Э.]. Еще момент — нет никакого трудоустройства, насильно требуют создания самозанятости, чтобы не платить налоги.. Далее →