Intelsib Company: Предвзятое руководство, неструктурированное обучение, личные вопросы.

Оплачиваемая стажировка,

Комната отдыха

Рабочее место

1. собеседование. Проходит в три этапа (3 дня), 3 из которых уже будет непосредственно с руководителем после прохождения вами стажировки.

2. вопросы. Будьте готовы к тому, что вам будут задавать крайне личные вопросы, не имеющие отношения к процессу работы, например: «Где работает ваша мать?», «Живете одна/один или с кем-то?», «Чем занимается ваш брат, отец?», «Что делаете в свободное время?», «Какие фильмы или сериалы смотрите? В какие игры играете?».

3. аттестат. Спрашивают результаты сдачи ЕГЭ по математике, ваши оценки в аттестате, какие у вас, возможно, 3, а знания проверяют вопросом «Сколько будет 13% от 100?».

4. процесс обучения. Для людей, которые ничего не знают о данном предмете (SEO) и вообще выпустились с любой другой специальностью: на период испытательного срока (3 месяца) у вас будут минимум 2 наставника, которые будут составлять часть вашего обучения, будьте готовы к тому, что если вы не усваиваете материал в считанные секунды, а именно все термины наизусть и дополнительно глубокое изучение каждого семинара, то никто не пойдет вам навстречу и не будет пытаться войти в ваше положение. Если вы не успеваете одновременно за два дня (написать конспекты, выписать термины из словаря, их там немало, сделать практику, выучить все, сделать отчеты, в которых вам нужно будет работать с Яндекс Метрикой, Excel, личным кабинетом Интелсиба, который не покажется вам чем-то простым, а также если у вас будут ошибки в работе, время на то, чтобы их исправить и отправить на повторную проверку), как бы вы ни старались, компания вам дает определенный график и если вы не вписываетесь в него, вам скажут пока. Либо вы можете брать личное время из жизни, если не успеваете, но вам это надо? Преподаватель, если вы не понимаете (А КАК МОЖНО ТАКОЕ НЕ понимать???) будет смотреть на вас свысока, пока объясняет что-то повторно, даже если вы вообще из другого русла человек, но они все же согласились вас обучать новой программе. Если вы хоть что-то ей не сдали, условно 1−2 термина, но при этом сдали блок терминов и общее понимание семинара (скорее всего, руководителю она отчитается как-то, что вы ничего не знаете и не смогли рассказать, ведь у них нет понимания, что заучивание не = хорошо и оно вылетает из головы в секунды), поэтому для того, чтобы информация уложилась и для выполнения ВСЕХ задач, которые ВАМ ДАЮТ НА ДЕНЬ (2 день обычно уже сдача семинара + куча заданий) (читать выше какие), нужно либо не закидывать человека большим количеством задач, которые он еще выполняет, внимание, по инструкциям + давать время, которого и так не хватает. Кстати, как человек некурящий, могу подметить, что от преподавателя большую часть времени пахнет табачным дымом, терпеть такое не могу к сожалению.

5. руководство. Скажу честно, последний человек с которым вам захочется контактировать, абсолютно предвзятый, если вы не улыбаетесь или не проявляете признаки того, что вы самый счастливый человек на их работе (хотя это стандартный офис, где все улыбаются через раз и то, если общаются между собой), то будет вам указывать на это и что с вами что-то не так (извините, серьезно?), не дай бог у вас будут какие-то ошибки или недочеты, ждите негатив в свою сторону, очень нервозная личность, не выносит подобного, наверное, считает «как можно допускать ошибки в такой простейшей работе?», при этом работая явно не первый год. Будет за вами следить всегда, когда приходит мимо или заходит в офис, если не дай бог захотите в это время ответить кому-то на сообщение, поздравляю, вы сидите в телефоне и ничего не делаете, и вас за это отчитают, это учитывая, что телефон в руки брался раза 2−3 за день, и только если была закончена работа + на учебу не брался, чтобы не отвлекать ни себя, ни преподавателя уведомлениями (если они есть). Хорошо, с этим вроде разобрались, идем дальше)

6. дресс-КОД. Понятие дресс-кода здесь индивидуальное, вещи можно любые в офисном стиле, но опять же можно заметить, что все приходят в чем попало (замечание в основном к другим отделам), создается впечатление, что руководитель умудряется приходить в чем вздумается и в любое время на работу (может опоздать на полчаса, уйти раньше на полчаса), но вы при этом, если приходите на 2 минуты позже, вам за это могут высказать (делайте выводы).

7. обстановка. В общем и целом рабочая, все что-то делают, ваша голова всегда будет забита работой, возможно, придется задерживаться на работе (но это исключительно ваша ответственность, если что-то будете не успевать).

8. корпоративная жизнь. Сразу сказали, её здесь нет.

9. рабочее место. Супер, даже пледики имеются, если вдруг станет прохладно :)

В общем, надеюсь, мой отзыв будет полезен тем, кто не хочет тратить свое время на такой экспириенс или же наоборот готов взяться за все вышеперечисленное и стать идеальным помощником аккаунт-менеджера.

Спасибо огромное девочке, которая всегда была ко мне добра и внимательна, желаю ей больших успехов :).