INTER STAGE: Некорректные данные о заработной плате
Красивый театр, но не подвальное помещение, в котором находится офис.
Недостатки:Громкая музыка, балаган, невозможность заработать деньги. Телефон запрещают до конца рабочего дня, в перерывах также нельзя им пользоваться. Приходилось быть на связи, если что-то очень срочное, прячась в туалете, и это все за обещанные 20−25 тысяч, на деле которых нет совсем из-за отсутствия официального трудоустройства. На hh.ru написано, что зарплата на вакансии от 45 тысяч до 100 тысяч. Как мне объяснили эту «неточность», зарплата написана не фактическая, а примерная, которую получает руководство и которую можешь получать ты, если тебя повысят.
- 👉 Работа в INTER STAGE в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не недавно и не планирую уходить. Очень нравятся тот факт, что ты ходишь на работу в театр в Петербурге, это очень круто и до сих пор не привычно. Офис новый, всё опрятно и чисто, руководство и коллектив молодой, адекватный. Первый раз решила прочитать отзывы и честно говоря в шоке сейчас. Ребят, чтобы зарабатывать нужно работать, а чтобы добиться карьерного роста нужно много и долго работать. Просто по мнению людей, обычному человеку без опыта должны платить за то что он просто пришёл и повысить его через месяц до директора, ну это перебор. Так что лучше всего прити и своими глазами всё увидеть и сделать выводы лично для себя, а не верить всем подряд. Далее →✗ НедостаткиДля себя не обнаружела ничего серьезного, чтобы мне не понравилось. Бывает шумновато, здесь работают громкоголосые ребята, обычно они много продают, так что вряд ли это какой-то минус. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОтработал 2 месяца и ушёл. Обычная компания по продажам с необычным и задорным подходом, который не даёт заскучать. Отношениям между сотрудниками стоит уделить отдельное внимание, потому что все очень доброжелательны. Можно ходить бесплатно в театр. Далее →✗ НедостаткиРабота очень тяжелая и стрессовая, а на это накладывается ещё и отвратительное отношение к сотрудникам со стороны одного из менеджеров, который превращает каждое совещание в прожарку каждого сотрудника. Карьерный рост, о котором говорят на собеседовании звучит может и реально, но на практике нет никаких доказательств, что другие офисы компании в принципе существуют. Далее →