Internet Media Gid: отзыв сотрудника

Преимущества:

не припомню

Недостатки:

Наверное, руководители читая отзывы думают что их бывшие сотрудники злые, обиженные и мстят. уВЫ В этой компании и вообще в жизни не любят тех кто говорит правду. С хороших компаний не уходят (если мы не говорим о возможности большего роста) который здесь не дают. Руководство за счет сотрудников забивают свои карманы, деля между собой (верхушки маркетологи и тд). По премии обманывают, офиса лишили, давать хорошие базы (за которые надо платить не хотят). Уволить могут просто потому что так хотят. Одним часом. А устраиваться вам в такое место или нет дело каждого). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=84 879

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников INTERNET MEDIA GID 10 отзывов

  • Internet Media Gid

    12.07.2022 • Санкт-Петербург • консультант
    ✓ Преимущества
    Высоки уровень дохода Дружественный коллектив Понимающее руководство Большое количество различных бонусов и конкурсов Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки есть везде, но конкретно в данной компании они практически незаметны, так как руководство и сотрудник делают все, чтобы новые работники смогли влиться в коллектив без каких-либо проблем за считанные дни. Далее →

  • Internet Media Gid

    24.03.2022 • Санкт-Петербург • оператор
    ✓ Преимущества
    Cкоро конторе придет капут. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течении одного двух часов, вам показывают программы, куда тыкать и все. Все остальные нюансы вы узнаете походу работы. Оплата труда. Если вы работаете по тк, то только 20.000 указаны в договоре, остальное нал. Есть отпуск, но как его оплачивают не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру, лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 сек и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на работу, мне говорили — делай хотя бы 5–6 целевых звонков и все норм. В итоге выставили планы, которые сделать невозможно при таких гнилых базах. Однако, если начать поднимать проблему не целевых баз ответ один — ищите проблему в себе. А кстати, мне на втором... Далее →